Настоящий документ «Условия предоставления отдельных услуг» (далее также — Условия) регулирует условия и порядок использования функциональных возможностей Приложения.

1. Термины и определения

1.1. В настоящих Условиях, если из текста прямо не вытекает иное, следующие слова и выражения имеют указанные ниже значения:

1.1.1. Сайт – автоматизированная информационная система, доступная в сети Интернет по сетевым адресам в домене (включая поддомены) https://career.habr.com/.

1.1.2. Мобильное приложение – предназначенная для установки и использования на Устройстве программа для ЭВМ, позволяющая пользователю получить доступ к Сервису в домене https://career.habr.com/ с использованием сети связи.

1.1.3. Приложение – программы для ЭВМ и/или базы данных, в том числе Сайт и Мобильное приложение, предназначенные для предоставления доступа к Сервису с использованием Устройства в информационных целях.

1.1.4. Устройство – персональный компьютер, планшет, мобильный телефон, коммуникатор, смартфон, иное устройство, позволяющее использовать Приложения и/или Сервисы по их функциональному назначению.

1.1.5. Сервис – совокупность информационных служб и связанных с ними функциональных возможностей Приложения, предоставляемых Пользователю в соответствии с настоящими Условиями и/или Обязательных документов.

1.1.6. Пользователь – пользователь Приложения.

1.1.7. Соискатель – пользователь, разместивший свое Резюме в Приложении с целью поиска работы.

1.1.8. Резюме – сведения о Соискателе, его образовании, опыте работы, месте жительства, зарплатных ожиданиях и иная информация, размещенная Соискателем в Приложении в связи с поиском работы в соответствии с Пользовательским соглашением.

1.1.9. База резюме – сформированная из Резюме Соискателей база данных, к которой Компания может получить доступ в рамках оказания Услуг.

1.1.10. Абонемент – доступ к определенному набору функциональных возможностей, в том числе, размещение Вакансий и доступ к Базе резюме, который Компания получает в установленном объеме на срок действия Абонемента.

1.1.11. Вакансия – объявление о поиске сотрудника для замещения определенной должности или выполнения определенных работ, размещаемое Компанией в Приложении.

1.1.12. Компания – лицо или объединение лиц, указанное в соответствующем разделе Профиля Компании.

1.1.13. Представитель Компании – Пользователь, которому Компанией предоставлен доступ к Личному кабинету Компании для использования Приложения по заданию и в интересах Компании.

1.1.14. Личный кабинет Компании – программная часть Профиля Компании, предназначенная для использования функциональных возможностей Приложения.

1.1.15. Исполнитель – исполнитель по договору об оказании информационных услуг по предоставлению Компании доступа к функциональным возможностям Приложения.

1.1.16. Заказчик — заказчик по договору об оказании информационных услуг по предоставлению Компании доступа к функциональным возможностям Приложения.

1.1.17. Заказ – отдельная заявка на оказание Услуг, размещаемая Заказчиком или уполномоченными путем совершения действий в соответствующей электронной форме Приложения.

1.2. В настоящих Условиях могут быть использованы термины и определения, не определенные в п.1.1. В этом случае толкование такого термина производится в соответствии с текстом Условий. В случае отсутствия однозначного толкования термина или определения в тексте Условий следует руководствоваться его толкованием, определенным: в первую очередь — документами, образующими договор между Сторонами, во вторую очередь — законодательством Российской Федерации, и в последующем — обычаями делового оборота и научной доктриной.

2. Общие положения

2.1. Настоящие Условия являются составной и неотъемлемой частью соответствующих Правил оказания информационных услуг, а также применяются ко всем случаям использования описанных в Условиях функциональных возможностей, в том числе, в случаях, когда доступ к ним предоставлен безвозмездно (например, в рамках маркетинговой акции или на условиях оплаты за результат использования).

2.2. Помимо настоящих Условий, срок и/или объем доступа к отдельным функциональным возможностям, а также иные условия использования доступа могут быть установлены в Прайс-листе Исполнителя, а для доступа, представляемого в рамках оказания услуг по специальному предложению — в таком специальном предложении.

2.3. Использование описанных в настоящих Условиях функциональных возможностей Приложения осуществляется Представителями Компании в Личном кабинете Компании.

3. Порядок размещения Вакансий

3.1. Размещение Вакансии осуществляется с использованием программных средств в Личном кабинете Компании путем публикации соответствующих сведений в Приложении для обозрения Пользователями.

3.2. Вакансия должна размещаться только в разделах Приложения, соответствующих тематике, квалификации и городу Вакансии.

3.3. В Приложении могут быть ограничения по количеству разделов Приложения, соответствующих определенным тематикам, квалификациям и городам, в которых допускается одновременное размещение одной Вакансии.

3.4. При размещении Вакансий должны соблюдаться следующие требования к содержанию и оформлению:

3.4.1. запрещается включение в Вакансию информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера);

3.4.2. не допускается размещение Вакансий, предлагающих работу в таких сферах как: заработок в Интернете, обработка электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг, требующих любых материальных вложений, игорный бизнес, эротические и оккультные услуги, брачные агентства и сайтов знакомств, и иных сферах мошеннического характера, определяемых по единоличному усмотрению Исполнителя;

3.4.3. заголовок и описание Вакансии должны содержать информацию только об одной должности или проекте;

3.4.4. запрещается публиковать под видом Вакансии рекламу услуг подбора персонала или помощи в трудоустройстве, в т.ч. составления резюме, подготовки к собеседованиям, партнерства и сотрудничества в различных сферах бизнеса;

3.4.5. При размещении Вакансии допускается использовать html-код и рисунки, однако запрещено: внедрение исполняемого кода на стороне пользователя (клиентские скрипты: java-script, visual basic-script и т.п.), любые внедряемые объекты (java-апплеты, flash и т.п.), использование frame и iframe, каскадных таблиц стилей, переопределяющих используемые в Приложении, а также html-кода, нарушающего оригинальный дизайн страницы.

3.5. Исполнитель и правообладатель Приложения вправе в любой момент осуществлять проверку Вакансий и иного Контента, размещаемого Компанией в Приложении, на соответствие требованиям действующего законодательства и заключенного с Исполнителем договора, а также на правильность размещения Вакансий в разделах, соответствующих их тематике, квалификации и городу.

3.6. В случае выявления несоответствия Вакансии или Контента установленным требованиям, Компания уведомляется о результатах проверки с предложением удалить или заменить указанные материалы новыми. Если Компания, несмотря на обоснованное предупреждение, не устранит обстоятельства, препятствующие размещению указанных материалов, они могут быть заблокированы или удалены, при этом возврат денежных средств, уплаченных за соответствующие Услуги, не производится.

3.7. При размещении Вакансий могут приобретаться дополнительные Услуги по их продвижению способами, доступными в Приложении.

3.8. Если иной срок не указан в описании соответствующей Услуги, Вакансии размещаются на срок 30 дней. Размещение может быть прекращено Компанией в любое время по своему усмотрению.

4. Порядок предоставления доступа к Базе резюме

4.1. Доступ к Базе резюме подразумевает предоставление Компании возможности осуществлять информационный поиск по такой базе данных с использованием программных средств Приложения, просмотр резюме Соискателей, а также совершать иные действия, предусмотренные функциональными возможностями Приложения: открытие прямых контактов Соискателя, отправка сообщений по внутренней системе личных сообщений в Приложении и т.п.

4.2. Доступ к Базе резюме ограничен по сроку действия и количеству резюме с доступной контактной информацией (количеству «контактов»), которые определяются в соответствии с оформленным Заказом и Прайс-листом или специальным предложением.

4.3. В течение календарного дня Компания (все её Представители в совокупности) может впервые получить доступ не более чем к 300 резюме (суммарно, с доступной и недоступной контактной информацией). При достижении Компанией указанного количества доступ Компании к Базе данных будет ограничен до конца дня и полностью восстановлен на следующий день.

4.4. При использовании Представителями Компании внутренней системы личных сообщений запрещается рассылать сообщения, не имеющие отношения к потенциальному трудоустройству Соискателя, а также предлагающих работу в сферах, перечисленных в пункте 3.4.2 настоящих Условий.

4.5. В случае получения жалоб от Соискателей о недолжном использовании системы личных сообщений со стороны Представителей Компании доступ к Базе резюме такой Компании может быть прекращен, при этом стоимость услуг по его предоставлению возврату не подлежит.

4.6. Не допускается извлечение любых сведений и материалов, содержащихся в Базе резюме и их последующее использование в любой форме.

5. Порядок приобретения и реализации Абонементов

5.1. Началом действия Абонемента считается момент списания с Лицевого счета Заказчика стоимости Абонемента, установленной на дату списания.

5.2. Компания имеет право самостоятельно активировать все функциональные возможности, включённые в Абонемент, в течение всего срока действия Абонемента. Если в Абонемент входит доступ к Базе резюме, он активируется в момент оплаты Абонемента.

5.3. Если на момент окончания срока действия Абонемента Компанией не использованы (не активированы) все функциональные возможности, доступ к которым включён в Абонемент, оплата услуг не возвращается.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящие Условия действуют в течение всего срока их доступности в сети Интернет по указанному адресу.

6.2. Исполнитель оставляет за собой право внести изменения в Условия и/или отменить их в любой момент по своему усмотрению. Сведения об изменении или отмене Условий доводятся до Заказчика по выбору Исполнителя посредством размещения в Приложении, в Личном кабинете Заказчика, либо путем направления соответствующего уведомления на электронный или почтовый адрес, указанный Заказчиком при заключении Договора или в ходе его исполнения.

6.3. В случае внесения изменений в настоящие Условия новая редакция Условий вступает в силу с момента размещения её на Сайте, если иной срок вступления изменений в силу не определен Условиями или не сообщен дополнительно.

6.4. Действующая редакция настоящих Условий размещена на Сайте и доступна в сети Интернет по адресу https://career.habr.com/info/legal/toss.

7. Предыдущие версии условий предоставления отдельных услуг

Условия предоставления отдельных услуг от 19 сентября 2024 г.

Условия предоставления отдельных услуг от 27 октября 2023 г.

Условия предоставления отдельных услуг от 24 августа 2022 г.