Пройдя этот бесплатный курс, вы научитесь устанавливать и настраивать репозитории, а также эффективно работать с кодом.
▪️ Длительность 1 день
▪️ Занятия проходят в формате живых вебинаров, по индивидуальному расписанию
Занятия включают:
▪️ Теоретическую часть
▪️ Сессию вопросов и ответов по пройденной теории
▪️ Закрепление теории на практике
▪️ Обратную связь по практическим и домашним заданиям
- Прототипирование интерфейса
- Понятийный аппарат
- Форматы взаимодействия и роли в команде
- Инструменты прототипирования
- Документирование прототипа
- Проверка прототипа
▪️ Длительность 2 недели
▪️ Занятия проходят в формате живых вебинаров, по индивидуальному расписанию
Занятия включают:
▪️ Теоретическую часть
▪️ Сессию вопросов и ответов по пройденной теории
▪️ Закрепление теории на практике
▪️ Обратную связь по практическим и домашним заданиям
- UML
- UML - Общий обзор UML и диаграмм используемых аналитиками
- UML - Sequence Diagram: Область применения; Синтаксис, основные элементы и правила; Инструменты и примеры диаграмм
- UML - Диаграмма состояний: Область применения; Синтаксис, основные элементы и правила; Инструменты и примеры диаграмм
- UML - Use Case Diagram: Область применения; Синтаксис, основные элементы и правила; Инструменты и примеры диаграмм
- UML - Activity Diagram: Область применения; Синтаксис, основные элементы и правила; Инструменты и примеры диаграмм
Длительность 4 месяца
КАК ПРОХОДИТ ЗАНЯТИЕ
Занятия включают:
КУРС ПОДОЙДЕТ ДЛЯ:
В вашей компании есть достаточно много специалистов, вовлеченных в проектирование информационных систем и управление проектами, бизнес и системных аналитиков, владельцев продукта, руководителей проектов и тд.
Перед вами стоит задача их развития и повышения квалификации. Отправить всех на длительные курсы не имеет смысла, они уже действующие специалисты с определенным бэкграундом, но разным уровнем знаний. Действующие ИТ специалисты (руководители проектов, владельцы продукта, тестировщики, специалисты тех. поддержки и др.) которые хотят улучшить свой технический бэкграунд.
Как же повысить их квалификацию? Организовать регулярные лекции/митапы, пусть сотрудники делятся знаниями между собой! Но каждый сотрудник будет отвлекаться от основной работы на подготовку материала и может поделиться только своим опытом или информацией, найденной в открытых источниках.
КРАТКИЙ СПИСОК ТЕМ