Бизнес-аналитик — одна из ключевых фигур в принятии решений компании. Эти специалисты собирают и анализируют данные, оценивают риски, ищут пути оптимизации внутренних процессов и внешних взаимодействий предприятия, прогнозируют тенденции развития рынков. От их работы зависит финансовое благополучие и будущий рост бизнеса. Профессия бизнес-аналитика сегодня входит в число наиболее востребованных и высокооплачиваемых. Крупные корпорации и стартапы, предприятия финансового сектора и IT-сферы, консалтинговые агентства и госструктуры нуждаются в грамотных специалистах по анализу бизнес-процессов, чтобы принимать взвешенные управленческие решения.  На курсе профпереподготовки в ЦАППКК вы получите фундаментальные знания в области экономики, финансового менеджмента, бухучета, стратегического планирования и антикризисного управления, освоите методы финансово-экономического анализа, оценки рисков и инвестиционных проектов, научитесь моделировать бизнес-процессы и презентовать свои исследования и выводы.

В перспективе профессия директора по персоналу – одна из самых востребованных. Даже при цифровизации и автоматизации бизнеса без персонала не обойтись. А значит, будет нужен человек, который будет подбирать кадры, обучать и организовывать их деятельность. Спрос на хороших HR-специалистов на рынке труда только растет, профессия престижна и значима. Работая в области управления персоналом можно получать неплохую зарплату (в среднем, по России от 40 до 100 тысяч рублей). Составлением программы занимались опытные методисты академии. При разработке использовались авторские методики и наработки опытных преподавателей-практиков. Материалы курса содержат самую важную и актуальную информацию. Программа курса соответствует требованиям профессиональных стандартов и ФГОС. Обучение проходит в комфортной для слушателей обстановке. Лекционные материалы, а также тесты и контрольные задания доступны 24/7, поэтому заниматься можно в любое удобное время и везде, где есть доступ в Интернет. Это дает возможность совмещать обучение с работой или параллельным образованием. В системе дистанционного обучения, доступ в которую дается после заключения договора и оплаты, слушатели могут сохранять лекционные материалы и знакомиться с ними даже без доступа в Интернет, а также использовать их уже после окончания обучения. Здесь же можно просматривать библиотеку вебинаров по интересующим темам и получать сертификат о прослушивании без дополнительной оплаты. Преподаватель курса всегда готов ответить на возникающие вопросы, дать рекомендации и советы.

Персонал, сотрудники предприятия или организации – это ценный ресурс, особенно в условиях высокой конкуренции. Именно они производят конечный продукт или услуги. Для того чтобы не терять время на неквалифицированных, некомпетентных, ленивых или просто безответственных сотрудников, нужны специалисты по персоналу. Именно специалист по персоналу берет на себя все обязательства по поиску и подбору хороших специалистов, обучает перспективных новичков, мотивирует сотрудников, развивает их профессиональный потенциал и многое другое. Если вы хотите работать в этой области, получать высокую зарплату, состояться как профессионал своего дела – вам нужен наш курс профессиональной переподготовки. Также наш курс подходит для опытных специалистов, которые смогут повысить свою квалификацию. Составлением программы занимались опытные методисты академии. При разработке использовались авторские методики и наработки опытных преподавателей-практиков. Материалы курса содержат самую важную и актуальную информацию. Программа курса соответствует требованиям профессиональных стандартов и ФГОС. Обучение проходит в комфортной для слушателей обстановке. Лекционные материалы, а также тесты и контрольные задания доступны 24/7, поэтому заниматься можно в любое удобное время и везде, где есть доступ в Интернет. Это дает возможность совмещать обучение с работой или параллельным образованием. В системе дистанционного обучения, доступ в которую дается после заключения договора и оплаты, слушатели могут сохранять лекционные материалы и знакомиться с ними даже без доступа в Интернет, а также использовать их уже после окончания обучения. Здесь же можно просматривать библиотеку вебинаров по интересующим темам и получать сертификат о прослушивании без дополнительной оплаты. Преподаватель курса всегда готов ответить на возникающие вопросы, дать рекомендации и советы.

Эффективное управление персоналом — залог успеха любой компании. Директор по персоналу решает ключевые задачи: находит лучших сотрудников, развивает их потенциал, выстраивает систему мотивации и вовлеченности, обеспечивает комфортный психологический климат в коллективе, а при необходимости (если масштабы компании того требуют) создает команду профессиональных кадровиков и обучает нюансам рекрутмента. От работы HR-директора напрямую зависит прибыльность и конкурентоспособность бизнеса — ведь именно он в ответе за профессионализм тех, кто работает в компании, производит товары и оказывает услуги. Компетентные специалисты в области работы с персоналом сегодня востребованы во всех отраслях, и спрос на них будет только расти.  Наш дистанционный курс готовит универсальных специалистов по управлению человеческими ресурсами. Вы получите теоретические знания и практический инструментарий для эффективного рекрутмента, оценки и обучения персонала, внедрения современных HR-технологий. Вы не только научитесь грамотно подбирать новые кадры и помогать им адаптироваться на новом месте, но и узнаете, как разрабатывать стратегии управления персоналом и системы мотивации, как формировать корпоративную культуру и разрешать конфликты, овладеете навыками коучинга и освоите инновационные HR-инструменты.

Специалист по управлению персоналом отвечает за подбор квалифицированных кадров, их адаптацию и развитие в компании. Он разрабатывает системы мотивации сотрудников, следит за соблюдением норм трудового законодательства и корпоративной культуры. От профессионализма HR-менеджера во многом зависит эффективность работы организации в целом. Квалифицированные специалисты по управлению персоналом нужны везде — на промышленных производствах и в торговых фирмах, в кадровых службах государственных и коммерческих предприятий различных сфер деятельности, а также в рекрутинговых и консалтинговых агентствах. Наш онлайн-курс переподготовки даст слушателям актуальные знания и практические навыки в области рекрутмента, кадрового делопроизводства, нормативно-правового регулирования трудовых отношений. Вы научитесь грамотно осуществлять подбор и оценку персонала, разрабатывать системы мотивации и развития сотрудников, управлять корпоративной культурой.