Оценка компании «ЮMoney» сотрудниками

1. соцпакет (скидки на обучение на некоторых платформах, ДМС со стоматологией, ежемесячно обновляемая сумма на компенсацию питания, возможность взять "больничный без больничного")
2. ежеквартальные премии
3. современные и регулярно обновляемые технологии
4. выстроенные процессы разработки
5. возможность смены команды, если в своей что-то не устраивает
6. хороший коллектив
7. отсутствие переработок

некоторые процессы местами могут быть непрозрачны, но нужно отметить, что руководители готовы слышать фидбэк и вносить корректировки

Прекрасный коллектив, хорошие условия и приятная атмосфера

Коллектив/условия/возможности/атмосфера etc. действительно делают работу в Юмани такой, на которую хочется идти.  Даже утром.  Даже в понедельник.

- огромные возможности развития
- отличный коллектив

Я уже более 10 лет работаю в ЮMoney frontend-разработчиком и могу смело рекомендовать компанию как одно из лучших мест для карьеры в IT. Лично меня привлекают в компании: челленджевые задачи (например, сейчас на волне хайпа с АИ удалось тоже активно поработать с различными нейросетями),  возможность развиваться как в харды, так и в софты.  

На фронтенде современный стек: react, typescript, node.js, nest.
На мой взгляд в ЮMoney очень сильные процессы и мало бюрократии. 
Например, очень сильные и быстрые CI/СD процессы. Задачу выкладываем на прод по готовности. Легко можно сделать задачу и за день и сразу же ее выложить. При этом контроль качества тоже высокий, и абы что не выложишь на прод. 

Компания очень открытая есть много различных встреч и рассылок, где можно лучше узнать о процессах и жизни компании, прокачать свою экспертизу. 

Компания, отправляет людей на конференции. Моя первая поездка была в Будапешт, на JSConf Budapest, сейчас чаще посещаем holyjs)

. 

• Лично для меня, один из основных плюсов — большой пласт разнообразных задач/проектов, из которых вытекает масса возможностей для профессионального роста и нет никаких шансов скатиться в рутину
• Абсолютный коннект и никаких корпоративных стен между сотрудниками и руководством.
• Существующие, неплохо налаженные, внутренние процессы, на которые при желании и наличии хороших, положительных идей, можно влиять и изменять к лучшему. 
• Запишу в плюс то, что работа компании, её взлёты и падения, прозрачны для сотрудников, потому как раз в неделю проводится общая встреча, для всех сотрудников компании, на которой рассказывают обо всех изменениях за неделю/месяц/квартал/год.
• Зарплата, которая всегда старается метить "в рынок" и бороться с постоянно наступающей на пятки инфляцией.
• Ну и бонусы типа хорошего офиса (Я работаю в СПБ), оплаты питания, корпоративных мероприятий и.т.п.

• Это совершенно точно не минус, но тем, кто хочет работать в компании, нужно чётко для себя понять, что к работе нашего продукта, предъявляются высокие требования как по доступности, так и по безопасности, из-за чего проводятся постоянные аудиты (как внешние, так и внутренние), из которых, в свою очередь, произрастают постоянные задачи по улучшению инфраструктуры, из-за чего работа выдерживает достаточно высокий темп. 

Но есть чай/кофе и другие возможности в том числе карьерные 

Понятные грейды и хорошая ЗП выше рынка. Возможность расти и развиваться. 

Нет орешков на кофепоинтах

Нескучный финтех, непосредственно влияющий на жизнь в РФ - ЮКассу можно встретить повсеместно

Делаешь продукт, который видишь в реальном мире

В компании созданы очень приятные условия для труда, для отдыха и для развития навыков

Санкционные ограничения по международному развитию

В целом, общие впечатления от работы положительные - стабильная, крепкая компания, с хорошей внутренней культурой, плюшками, по большей части конкурентной зарплатой.

Стабильная белая зарплата, квартальные премии, соц.пакет и достойный ДМС, ежемесячная оплата питания. Удобный и комфортный офис, развозка от нескольких станций метро.

Хороший коллектив грамотных профессионалов, дружеская атмосфера, все друг с другом на Ты, свободное отношение ко времени начала и окончания рабочего дня.

Компетентные руководители, в целом понятные и прозрачные задачи, нет излишней бюрократии в процессах.

Ежегодная индексация зарплаты выше уровня инфляции, частые ревью, есть рост по карьерной лестнице.

Некоторые неудобства от акционеров - навязывают свои продукты, стандарты, бюрократию.

С чистой совестью могу рекомендовать.

Позитивный и высококвалифицированный коллектив. Коллеги-друзья. Комфортный офис. Конкурентная зарплата. Спокойный темп работы. Интересные задачи. Возможность прокачиваться. Мощный CI/CD. Разработчик занимается разработкой. Внутри команды в рамках проекта есть PO, PM и TechLead - что гораздо удобнее одного TeamLead.

Если придется уходить, то будет очень печально, т.к. работа комфортная.

Влияние Сбера ощущается все сильнее. Некоторые решения приходят сверху.

Соц пакет где-то уступает Яндексу и Тиньку, но все еще лучше большинства 

Открытая атмосфера, четкие процессы

• Интересные задачи и проекты
• Имеется возможность влиять на реализацию продукта
• Удаленка
• Адекватное отношение к сотрудникам
• Зарплата на уровне рынка
• Возможности для роста, прозрачный процесс грейдирования

Имеют место переработки под конец кварталов, но хорошая премия их компенсирует

В ЮМани имеется всё необходимое для комфортной работы: достойная оплата труда, интересные проекты, достаточная свобода выбора в используемых инструментах, внутренние и внешние конференции, онлайн-библиотека с современной литературой, возможность профессионального и карьерного роста.
Но помимо рабочих активностей, в компании принимаются большие усилия для организации отдыха как внутри офиса, так и за его пределами (work hard, play hard).
Гурманы кофе смогут оценить разные сорта на кофепоинтах. Печеньки, фрукты, еда из «ВкусВилл» также в наличии. Если вы устали и хотите отдохнуть, то можно воспользоваться массажным креслом. Для тех, кто хочет подвигаться, имеется возможность разогнать кровь игрой в настольный теннис.
Каждый год проходят турниры по футболу, волейболу, настольному теннису, организуются прогулки на сап-досках, устраиваются дни открытых дверей для детей и родителей сотрудников компании (по отдельности). Также коллеги организовывали совместную поездку на Камчатку!

Отлично организованы процессы внутри разработки. Максимальная автоматизация и упор на удобном CI/CD.

Инженеры делятся знаниями между собой, плотно взаимодействуют, распространяя лучшие инженерные практики внутри компании.

За 5 лет выросла с оператора службы поддержки до UX-редактора. Нет, за ручку не привели, но у меня было желание, а компания помогла с инструментами развития)

Здесь прекрасно всё: интересные, разносторонние коллеги, адекватное заботливое руководство, достойный зарплаты и отличные условия, возможность развивать свою экспертизу и расти по карьерной лестнице. Тут работают профи, которые действительно любят своё дело. А ты, как специалист, чувствуешь свою важность и понимаешь, что компания тебя действительно ценит и бережёт. 

Дополню ради объективности: бывает изредка, что коллега ответит с задержкой на письмо или возникнет мелкая путаница при совместной работе над задачей. Но когда это большая компания с массой продуктов и проектов — на 100% идеально быть не может) Но это скорее рабочие микромоменты, а недостатков нет.

Вокруг команда настоящих профессионалов, у которых многому можно научиться. Есть все условия, чтобы расти и развиваться дальше.

Коллектив, техонологии, карьерный рост, удобная техника, комфортный офис

Я выделяю два самых главных плюса компании:

1. Интересные продукты. Проекты даже в рамка одной команды очень разные и не дадут заскучать. Некоторые проекты являются настоящими вызовами, а это вдвойне интереснее, заставляет и голову поломать, и разобраться в новых технологиях/процессах. Дополнительным плюсом является возможность перехода в другую команду - я за 5,5 лет поменяла  4 команды, поработав в b2b,  b2c и в платформенной команде.
2. Люди. В ЮMoney повышенная концентрация крутейших спецалистов, которые не только готовы и умеют делиться своим опытом, но и оч приятны в общении. Ни на одной из предыдущих работ не встречала таких активных и идейных людей =)

Также к плюсам отнесу:

• очень классное расположение офиса в СПб: есть где погулять во время обеда +  потрясающие виды из окна
• гибкий график с гибридным посещением офиса
• питлимит (компенсация  питания в кафе/столовых рядом с офисом)
• расширенная ДМС

Комфортная обстановка в компании и команде, удобный график работы, современные технологии, сильные коллеги и профессиональный рост. 
Хороший и востребованный продукт - приятно осознавать, что много людей пользуются результатом твоего труда

Офис расположен не рядом с метро, но есть развозка (от м. Лесная и м. Пл. Ленина), а так же большая парковка для автомобилей

Компания предлагает много полезных штук для сотрудников. Есть страховка, обучение и другие бонусы — всё это реально ощущается.

Я пришёл в ЮMoney из банковской сферы, где занимался поддержкой клиентов. Здесь для меня всё было новым: и подход к задачам, и сами инструменты. Но вход прошёл спокойно. Процессы понятные, инструкции есть, коллеги всегда помогают.

Обстановка спокойная и сосредоточенная. Понимаешь, за что отвечаешь и как двигаться дальше. Всё организовано чётко, что особенно важно при сменном графике.

По доходу получилось вырасти по сравнению с предыдущим местом. Видно, куда двигаться дальше, если хочешь развиваться.

Пока не нашёл

Коллектив-великолепный. Задачи - интересные и их много. Баланс между работой и жизнью- соблюдается в полном объеме. Никаких задач после рабочего дня. Планирование задач от руководителей - топ. Нагрузка равномерная и очень реко случаются авралы (почти никогда). 

Офис далеко находится от метро, не очень удобно добираться. Есть развозка, но это уже второй транспорт. 

Современные технологии,  доброжелательные коллеги