О компании «Перформер»

Перформер – платформа для автоматизированного управления ценностями компании. Перформер позволяет тестировать и оценивать сотрудников и кандидатов на соответствие ценностному профилю компании или руководителя и строить команды на основе совпадения общих ценностей.

Методика

Перформер использует запатентованный алгоритм формирования и сравнения ценностного профиля по результатам теста, созданного на базе семантического дифференциала Ч. Осгуда, позволяющий получить максимальную производительность и использовать все преимущества построения команд на основе совпадения общих ценностей.

Результаты:

• команды, построенные на основе совпадения общих ценностей увеличивают показатели ключевых метрик на 20%;

• сокращение текучести кадров;

• прохождение испытательного срока сотрудником выше на 90%;

• быстрое решение конфликтных ситуаций.

• Стоит отметить, что наша платформа не только упрощает и автоматизирует процесс построения команд, но и позволяет управлять ценностями и получать максимальную производительность.