Отличная компания, в которой скорость профессионального роста всегда зависит от степени твоей амбициозности, проактивности и скорости принятия решений.
Свобода и доверие, современный стек технологий, возможности для роста и развития, тёплая атмосфера в коллективе.
Не самый удобный офис, неравномерная загрузка работой.
Хорошее место для быстрого карьерного роста и прокачки скилов. Единственное придётся очень плотно работать, но и оплачивается хорошо.
Хорошая атмосфера, достойные выплаты, современный стек. CEO и высшее руководство отличное, нет пропасти между руководителями и простыми сотрудниками.
Компания Surf создает классную атмосферу, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. Гибкий подход ко всему позволяет легко адаптироваться к изменениям и находить лучшие решения.
Компания активно занимается инновационными проектами, предоставляя возможность работать над интересными задачами и внедрять новые идеи. Есть возможность работать удалённо, соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
Четкая коммуникация внутри команды и поддержка со стороны сильного топ-менеджмента способствуют эффективному сотрудничеству и успешному выполнению проектов. Каждый сотрудник чувствует поддержку в своих начинаниях, что создает благоприятные условия для роста и развития.
На текущий момент недостатков для меня нет.
Мне нравится, порекомендовала бы здесь работать друзьям и знакомым
Понятные процессы, интересные задачи и проекты, опытные дружелюбные коллеги, грамотное руководство, адекватная нормированная нагрузка, work-life balance, возможности для карьерного роста, корпоративное обучение, ДМС со стоматологией, премии
Сложная сфера деятельности (ИТ, разработка, ИИ), много цифровых корпоративных систем для трекинга задач, общения, работы
Хочется больше бенефитов
Знаю что HR работают в этом направлении
Нет жесткой бюрократии
Процессы всё время улучшаются, упрощаются
Инициатива поощряется
Индивидуальный план развития
Регулярный пересмотр ЗП
Компания активно развивается, порой бывают резкие изменения в процессах
Классная команда, интересные проекты
Компания очень круто позваляет как развиваться новичкам, так и применять свои знания и развиваться и развивать других опытным специалистам.
Что нравится
- Атмосфера в самой компании - все поддерживают и чувствуется командность
- Отношение к условиям сотрудников
- Зарплатные ожидания
- Интересные проекты
- Если ты инициативен, то тебя всегда поддержат и твои улучшения могут раскатить на уровне компании
- Отношения с руководством
- Очень веселые корпоративы (возможно без меня уже не так весело будет, но надеюсь, что также)
Что можно улучшить
Это нельзя улучшить, но иногда (очень редко) попадались не очень легкие клиенты
А так, в целом, все очень классно. Нет критичных моментов
- Отлично развита корпоративная культура.
- Подходит для быстрого карьерного роста, помогает сильно прокачаться по хард и софт скиллам.
- Есть регулярные перфоманс-ревью, на которых происходит переоценка грейда и повышение зарплаты, а также индивидуальные планы развития.
- Можно пробовать себя в разных направлениях: тимлидство, менторство, ресурсный менеджмент, техпиар, конференции и прочее.
Лучшая IT компания в Воронеже, отличный коллектив и сильные команды и процессы. Можно развиваться делая интересные и сложные задачи, можно повлиять на проект и процессы всей студии.
Для QA большой парк устройств. Предоставляется неплохая техника.
Мощная стажировка после которой можно устроиться практически куда угодно.
Отличная компания с профессиональной командой и выстроенными процессами. Сильная культура развития сотрудников и здоровая рабочая атмосфера. В команде работают открытые и компетентные специалисты, всегда готовые помочь. Задачи интересные, есть возможности для профессионального роста.
Постоянные возможности профессионального роста.
За время работы у меня было десяток проектов с разными стеками и инструментами, от Objective-C до SwiftUI, что дало мне огромный опыт и большую насмотренность.
Люди в компании постоянно пробуют все самые новые и трендовые подходы в разработке.
Дружный коллектив, создающий особую атмосферу. На моей памяти не было каких-то нерешаемых проблем. Всегда можно обратиться к любому человеку из любого отдела, каждый - профессионал и просто интересный человек.
Бенефиты, классные корпоративы.
Есть различные доп. активности - участие в техпиаре, менторинг, школы, стажировки, ипр, внутренние проекты.
Удобный документооборот, минимум бюрократии.
Мне всё нравится!
Самое ценное в компании — это люди. Атмосфера очень дружелюбная, позитивная, при этом все профессионалы своего дела.
Особенно хочется отметить HR-отдел — всегда на связи, организуют крутые мероприятия: и для отдыха, и для развития. Чувствуется настоящая забота и внимание к каждому.
Проекты действительно интересные, есть где расти и развиваться. Карьерный путь понятен, всё прозрачно. Заработная плата соответствует грейду и ожиданиям
Офис только в Воронеже, но всегда можно приехать и поработать с командой офлайн - скорее не минус, а особенность
- Хорошо поставленные процессы внутри команд и отдела
- Отдел всегда открыт с рассмотрению новых подходов или стандартов
- Интересные задачи и не менее интересные проекты, а так же технические аудиты
- Возможность учавствовать в техпиаре и помощь с конференциями
- Отзывчивость руководства на входящие предложения и просьбы
- Возможность предоставления доступа к стажерским проектам и доступ к ресурсам, для собственного развития
- Отличный коллектив
- Очень оперативно и координированно работает HR-отдел, всегда придет на помощь с вопросами по документообороту
- Иногда не налаженные процессы внутри заказчика, но это именно аспект проблем со стороны самого заказчика, с которыми нужно жить
- Иногда нужно оперативно погружаться в другой проект из-за ротации
Если бы меня спросили, куда я посоветую пойти работать, если хочется приятного коллектива, честного и открытого, то точно в первую очередь назвал бы именно Surf.
В компании я прошёл долгий путь от школы с обучением, после которой попал на стажировку, до Middle разработчика.
За всё время работы у меня сложилось чёткое ощущение, что Surf - это про людей. Компания много внимания уделяет развитию сотрудников. Сам я проходил уже корпоративное обучение и продолжаю развиваться на мероприятиях, которые организует компания.
Для развития в компании есть много возможностей, а инициатива очень приветствуется. Особенно это заметно в тех-пиаре. В этом направлении рады всем, и я и сам недавно выступал впервые благодаря такой возможности.
Ещё хотелось бы выделить заботу о сотрудниках. Если возникает какая-то проблема, то можно смело обратиться к HR, и они обязательно помогут разрешить ситуацию. И не только HR, но и все люди в компании очень отзывчивы и придут на помощь.
В каждой компании есть свои минусы, без этого никак.
За всё время работы я с чем-то критичным так и не встретился. Один момент только запомнился, но и то быстро исправили.
-
При поиске работы для меня было важным иметь возможность выстроить свой график таким образом, чтобы и мне было комфортно, и работа от этого не страдала. Surf - это то место, где я могу в полной мере раскрыть свой профессиональный потенциал, не забывая и о личной жизни.
Здесь хорошо развито направление DevRel - публикации коллег, которые я читаю на хабре, настолько интересны, что благодаря им я начал интересоваться не только бэкенд-разработкой, но и стал изучать и практиковать свои навыки в мобильной разработке на Flutter.
Когда были сложные периоды на проекте, для меня как рядового сотрудника было ценно то, что и лид направления, и HR-отдел помогли не пасть духом - в компании заботятся о моральном духе и атмосфере, я в этом убедился на 150%.
Хоть и проработал на момент написания отзыва полгода, не помню, чтобы хоть в какой-то момент я засомневался в работе в Surf.
Очень классная корпоративная культура и ценности. Атмосфера доброжелательная, руководство открытое и всегда готово поддержать инициативы, выслушать идеи и дать возможность их реализовать. Интересные задачи. Ребята в компании профессионалы своего дела.
Нравится, что нет переработок и можно работать удаленно. Зарплата на достойном уровне, плюс активно развивается внутренняя жизнь компании: классные корпоративы, внутренние тренинги и развлекательные мероприятия, в том числе и для удаленных сотрудников
Хочется чаще видеть своих любимых коллег
Surf - очень крутое место для взрывного старта карьеры! Для амбициозных людей самое то - проведете время очень продуктивно и с пользой
Отличное место для развития! Наверное, супер-опытному синьору будет не интересно, а для других точно хороший опыт!
Ценность в людях, интересные проекты с влиянием на большую аудиторию. Сотрудники открытые и общительные, как на работе, так и в свободное время. Легко найти новые знакомства
В офисе классная атмосфера, периодически проходят мероприятия
Классный корпоратив!
Отличная коммуникация с руководством. Быстрый карьерный рост, возможность вносить качественные изменения в процессы
Выдают рабочую технику
Порой меняется темп работы, думаю это особенности любой аутсорс компании
Отличное места для старта и развития IT-карьеры. Компания работает с акулами рынка и предлагает им топовые мобильные решения. И ты гордишься этими решениями и продуктами вместе с командой.
Хочется больше тусовок всей компании и между отделами.
Крутые продукты, которые делает компания
Продуктовый подход
Условия работы
Процессы найма, адаптации и роста
Коллектив))
Хотелось бы больше встреч оффлайн
Условия работы, мотивация творить и делать свою работу лучше, возможности роста и профессионального развития, дружелюбный коллектив и зарплата в рынке
Более прозрачная система коммуникации между руководителем и подчинёнными
По-прежнему остается неплохим местом для старта карьеры и роста в горизонталь для остальных. Тем, кто желает бросить "вызов" и пыхтеть над сложными проблемами, нужно потрудиться поискать таковые. Это зависит от проекта, и при желании можно представить свою кандидатуру для подобных задач на других проектах. Есть возможность для развития в менеджерском направлении, но заставлять никто не будет. Только по личной инициативе. Компания развивается, но медленно, из-за чего может складываться искаженное впечатление.
Любые новые библиотеки или подходы необходимо презентовать и обосновывать, как во "взрослых" компаниях. Нет установленного подхода для экспериментов, поэтому процесс внедрения нового может быть затруднителен, но не невозможен. Появляются проекты с новыми технологиями, например тот же compose или swift ui, которые давно стали нормой у иностранных бигтехов.