Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
Обстановка
Неформальные общение
Открытость бизнеса
Интересные задачи
Хорошие регулярные зарплаты
Частые изменения в процессах, технологиях
Всегда можно стремиться к лучшему
Развитие команд и их компенсаций
В компании культивируется отношение к работе "никто никому ничего не должен"
Его не всегда верно понимают
Обстановка
Неформальные общение
Открытость бизнеса
Частые изменения в процессах, технологиях
Не прозрачная, особенно новичку, матричная структура
Не всегда фиксируется важная, полезная информация
Хорошая компания, могу её порекомендовать.
Хорошая зп
Гибкий график
Возможность обучения за счёт компании
Дружный коллектив
Немного навязчивая вне рабочая сфера
свобода идей, дружный коллектив, достойная заработная плата
хаос в ИТ отделе, нет четких целей, проблемы пускаются на самотек
Не для всех. Если нравится регламентировать все рабочие процессы, разработку вести исключительно по waterfall с жесткими дедлайнами и стремиться к плановой ЗП в формате оклад +%, то СД - не тот вариант. Здесь преобладают гибкость, низкая формализация, стремление к качеству, а не скорости, и человечное отношение к сотрудникам.
