Выроста от тех.спеца до руководителя отдела. Опыт построения команды с 0.
Frontend-разработчик с более чем 3 годами коммерческого опыта разработки.
Технический бэкграунд позволяет понимать специфику работы IT-специалистов
Выстраиваю тестовые процессы, индивидуальный подход, повышаю качество продукта.
Руководитель разработки ( CTO )
IT— осознанный выбор, подкреплённый опытом и теорией
Младший HR-менеджер
Обеспечение качества продукта для успешного построения и развития бизнеса
Решительный и любознательный аналитик, с готовностью к обучению и развитию, жела
Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер проектов, Customer Success Manager