Оценка компании «Naumen» сотрудниками

Средняя оценка
4.68
Средняя рекомендация
94%
Интересные задачи
4.67
Современные технологии
4.56
Адекватная зарплата
4.38
Социальный пакет
4.79
Комфортные условия труда
4.92
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.62
Отношения с коллегами
4.87
Признание результатов труда
4.69
Грамотность менеджмента
4.44
Связь с топ-менеджментом
4.75
Компания делает мир лучше
4.77
Средняя рекомендация
94%
Сторонники (90-100)87%
Нейтралы (70-80)10%
Критики (0-60)4%
52 сотрудника дали оценку36 оставили комментарии32 официальных ответа
2 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Если хочется не просто «выполнять работу», а быть частью масштабного процесса и развития, проявлять инициативность и самостоятельность — Naumen идеальное место для работы.

Достоинства

Однозначно — рост и развитие. В моей команде мне доверяют принимать финальные решения и дают расти в экспертизе. С коллегами всегда комфортно и спокойно взаимодействовать, нет токсичности, давления. Всегда можно спросить, уточнить или посоветоваться. 

Еще крутая корпоративная жизнь: яркие мероприятия и образовательные, и развлекательные. Даже в удаленном формате чувствуешь, что ты часть команды. 

Недостатки

Как правило все рабочие моменты обсуждаются и решаются

kulchikovskaya
5 сентября 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за такой подробный и теплый отзыв ♥
Очень здорово, что ты чувствуешь возможности для роста, доверие со стороны команды и поддержку коллег. Атмосфера уважения и открытости действительно помогает развиваться и чувствовать себя уверенно.

А еще рады, что корпоративная жизнь тоже тебе откликается — мы стараемся, чтобы и в офисе, и на удаленке было ощущение вовлеченности.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

1 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Оценка5.0
Достоинства

Возможность влиять на процессы, расширять свою зону ответственности. Бережное отношение к сотрудникам. 

kulchikovskaya
5 сентября 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

28 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Профессиональное развитие, возможности карьерного роста, разнообразие проектов, стабильность дохода, широкий социальный пакет

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥ Нам приятно, что ты выделяешь развитие, карьерные возможности, разнообразные проекты и стабильность — для нас это важные ориентиры.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

28 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, приятный коллектив

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

28 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0

Тут реально классно

Достоинства

Возможности для роста и развития, интересные задачи, обучение.

Открытое руководство.

Отличные коллеги, неравнодушные, горящие своим делом, профессионалы!

Компания делает очень много для комфортной работы сотрудников.

Классные корпоративные мероприятия.

Недостатки

Для меня их нет

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥ Здорово, что ты отмечаешь рост и развитие, интересные задачи и обучение. Нам важно, чтобы работа в Naumen была не только про результат, но и про личный профессиональный путь.

Отдельно приятно слышать добрые слова о коллегах, руководстве и корпоративной жизни. 

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

27 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Продуктовый аналитик
Оценка4.7

Думаю, что Наумен - один из лучших работодателей на рынке IT, здесь можно работать над интересными задачами и иметь хороший баланс работы и личной жизни. Компания открыта к своим сотрудникам, что позволяет с удовольствием заниматься работой

Достоинства
  • Возможность начать строить карьеру в IT с нуля, продуманная адаптация, большое количество программ стажировок для начинающих
  • Отличная корпоративная культура,  ДМС, внерабочая жизнь
  • Отсутствие бюрократии, высокая доступность руководства для обсуждения вопросов и общения в целом
  • Приятные коллеги, служба HR
Недостатки
  • Не все внутренние сервисы отлажены, есть над чем работать, хотя процессы выстроены на уровне (оформление командировок, отпуска, больничного и т.п.)
kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за такой теплый и подробный отзыв ♥ Очень приятно видеть, что для тебя важны возможности для старта и развития, атмосфера и открытость в компании. Мы стараемся делать так, чтобы работа приносила радость, а баланс с личной жизнью был нормой для каждого.

По поводу внутренних сервисов — будем рады, если захочешь подробнее поделиться примерами или идеями. Напиши нам на hr@naumen.ru, это поможет нам сделать процессы удобнее.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

26 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Кухня в Екатеринбурге, мероприятия для сотрудников, дружелюбный коллектив

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

19 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка4.3
Достоинства

Комфортный офис, гибкий график

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

18 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Достоинства
  • Приятные люди и человеческие отношения
  • Постоянное развитие и обучение
  • Корпоративная культура
  • Интересные задачи
Недостатки
  • ЗП несколько ниже рынка
kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥ Очень радует, что ты выделяешь атмосферу в коллективе, корпоративную культуру и возможности для развития.

По поводу зарплаты — ценим честную обратную связь. Понимаем, что у каждого свои ожидания, поэтому вопросы уровня дохода обсуждаются индивидуально — с руководителем или в рамках Performance Review.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

18 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Зарплата, корпоративная культура 

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

15 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Челябинск.
Другое вне it
Оценка5.0
Достоинства
  • мегалояльное руководство, которое ценит сотрудников и поддерживает их инициативы, желание развиваться
  • если хочется новых задач - находят способы реализовать желание сотрудника, помочь в достижении цели
kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥ Мы рады, что ты чувствуешь поддержку и доверие со стороны руководства. А еще здорово, что видишь возможности для роста в новых задачах.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

13 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка5.0
Достоинства

сплоченный коллектив,  интересные задачи

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

12 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.8

отличное место для планового роста и развития без выгорания

Достоинства

надежность, соцпакет, подбор сотрудников, работа HR-бренда, очень экологичная атмосфера внутри

Недостатки

легаси

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв ♥
Очень приятно, что ты отмечаешь надежность компании, социальный пакет и атмосферу внутри команды. Для нас это важные ориентиры, которые помогают сохранять баланс и поддерживать рост без выгорания.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

8 августа 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Интересные вызовы и высокая концентрация профессионалов

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

8 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по маркетингу
Оценка4.8

Один из лучших HR-брендов

Достоинства

Компания с человеческим лицом, здесь действительно заботятся о сотрудниках. Есть много возможностей для роста, часто поддерживают инициативы

Недостатки

Есть продуктовое легаси, которое порой тормозит работу, но компания работает с этим и проблема скоро должна быть решена. 

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв. Для нас ценно, что ты видишь в компании поддержку, возможности для развития и то самое «человеческое лицо» ♥ 

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

8 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Забота о сотрудниках

Недостатки

-

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

7 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0

большое количество сотрудников со стажем 5+, 10+ лет, которые начали свой карьерный путь в Наумен уже о многом говорит.  

Достоинства

Большой выбор классных продуктов, опыт работы в которых по рынку ценится очень и очень высоко. 

Свобода перемещения

Самый приятный коллектив, с которым мне приходилось работать

Недостатки

Для меня недостатков нет 

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв и высокую оценку. Очень приятно читать такие слова про команду, продукты и атмосферу. Отдельная благодарность за то, что отмечаешь долгий путь коллег в компании — для нас это действительно важный показатель доверия и устойчивости ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

6 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Devops-инженер
Оценка4.3

Не пожалеете, имхо

Достоинства

Лояльность компании к сотрудникам, рыночная зп, комфортные условия работы

Недостатки

Слабые бизнес/рабочие-процессы

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв ♥ Для нас ценно, что ты подчеркиваешь условия работы, уровень зарплаты и отношение компании к сотрудникам.

Спасибо и за комментарий по процессам. Если будет возможность поделиться своим опытом подробнее, напиши нам, пожалуйста, на hr@naumen.ru

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

6 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Системный аналитик
Оценка4.9
Достоинства

Интересные задачи, комфортная обстановка, отличная корпоративная культура, хороший коллектив

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв. Рады, что ты положительно отмечаешь и задачи, и атмосферу в команде, и корпоративную культуру ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

4 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0
Достоинства

Экологичная коммуникация между сотрудниками разных должностей, большое поле для реализации - можно обсуждать наиболее интересные векторы развития и проекты, в которых хочется поработать, и тебя правда услышат.

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Благодарим за отзыв ♥

Здорово, что ты выделяешь открытую коммуникацию и возможность выбирать проекты, которые действительно интересны. Нам важно, чтобы каждый находил для себя новые векторы развития.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

4 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.3
Недостатки

Зарплаты скорее ниже ожидаемого по рынку у всех знакомых в компании

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Ценим честную обратную связь по уровню дохода. Мы стараемся, чтобы наши предложения были конкурентными и соответствовали опыту и компетенциям сотрудников. Вопросы зарплаты рассматриваются индивидуально — их всегда можно обсудить с руководителем или в рамках Performance Review.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

30 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Другое вне it
Оценка5.0

Самые крутые корпоративы!

Достоинства

Открытая, поддерживающая корпоративная культура. Чувствуется, что компания заботится о своих сотрудниках и готова их развивать

Недостатки

Их нет

kulchikovskaya
29 августа 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за твой отзыв и высокую оценку. Очень радует, что ты отмечаешь корпоративную культуру, заботу и поддержку. Про корпоративы нам особенно приятно слышать ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

20 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Сочи.
Devops-инженер
Оценка4.2
Достоинства

Человеческое отношение и возможность взаимодействовать с руководством на любом уровне.

Недостатки

Уровень ЗП.

kulchikovskaya
25 июля 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв. Ценно, что ты отмечаешь человечный подход и открытость в коммуникации.

По поводу зарплаты — благодарим за обратную связь. Понимаем, что ожидания у всех разные, и всегда готовы обсуждать этот вопрос индивидуально — с руководителем или в рамках Performance Review.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

16 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка5.0
Достоинства

Комфорт и удобство офиса, добрая атмосфера в команде, совпадение по ожиданиям от задач с реальностью

kulchikovskaya
25 июля 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв. Приятно, что ты отмечаешь комфорт в офисе, атмосферу в команде и то, как задачи совпадают с ожиданиями ♥

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры

10 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Директор по продукту
Оценка4.7
Достоинства

Создает полезные продукты для людей

Недостатки

Зарплата чуть ниже рынка

kulchikovskaya
25 июля 2025. Москва. Менеджер по персоналу в Naumen

Привет! Спасибо за отзыв.

Рады, что ты видишь ценность в продуктах компании — для нас это действительно приоритет. По поводу зарплаты — благодарим за обратную связь. Понимаем, что ожидания у всех разные, и всегда готовы обсуждать этот вопрос индивидуально — с руководителем или в рамках Performance Review.

Команда развития HR-бренда и корпоративной культуры