- Стабильная компания, чувствуется надежность и грамотность в организации процессов, нет бюрократии и волокиты
- Нравится культура knowledge sharing, в компании постоянно проводятся семинары - такую базу знаний еще поискать. И сами коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом
- Еще из плюсов - много свободы для реализации своих идей, отсюда конечно, и много ответственности. Компания точно не для тех, кто ищет рутину, а для тех, кто любопытен, драйвит инициативы и стремится найти интересные подходы в решении задач
интересные задачи. отличная командная среда
-
- в компании работают классные и подготовленные инженеры стремящиеся развиваться
- у нас проходят еженедельные семинары где мы слушаем лекции и обсуждаем насущные вопросы и современные технологии, где всегда есть место для живой дискуссии
- как C-level менеджмент, так и тимлиды находятся в рынке, опытны и открыты к обсуждениям, нет такого что нам что-то спускают сверху вниз и инженеры вынуждены принимать - напротив, лиды всегда прислушиваются к нашим аргументам и готовы менять стэк и скоуп задач и тд
- гибкие условия работы: дей оффы выбираем как нам удобно вне зависимости от национальных праздников страны где мы живем, у нас распределенная по миру команда, в основном в Португалии и Черногории (куда есть релокация)
- наверное чтобы ревью ощущалось реальным надо что-то написать сюда, но за год работы здесь ничего не накопилось
Сюда лучше идти если ты проактивен и горишь своим делом, много изучаешь вне работы. Зачастую генерировать и приоритезировать задачи приходится самостоятельно. Ребята в компании все очень отзывчивые, нет каст внутри компании и барьеров между командами.
Есть много возможностей расти горизонтально и развиваться в смежных компетенциях! Довольно гибкий график и отзывчивое руководство. Плоская организационная структура, почти отсутствует бюрократия. Многие вопросы решаются с человеческим подходом и пониманием.
У компании есть свои особенности и для одних сотрудников это преимущество, а для других недостаток. Лучше задать открытые вопросы эйчару на собеседовании или написать на Хабре или на почту.
В Health Samurai очень ценится инициатива — если есть идеи, их реально можно воплотить. Тут нет лишней бюрократии, и многие процессы можно менять и улучшать вместе с командой. Еще важно, что работа строится на доверии: нет микроменеджмента, можно спокойно фокусироваться на деле. Гибкий график, адекватная загрузка, плюс всегда можно обсудить любые вопросы — здесь слышат.
Health Samurai — классное место, если хочется работать с умными людьми над реально полезными вещами. Тут не скучные задачки, а настоящие вызовы, при этом все на современном стеке. Есть где расти — и по знаниям, и по карьере. Атмосфера в командах дружелюбная, менеджмент адекватный, а твой вклад не остаётся незамеченным. Ну и главное — ты видишь, что делаешь что-то, что реально помогает людям.
В компании огромные возможность для раста, всегда есть возможность что-то предложить и получить одобрение, очень правильное отношение к личной ответственности сотрудника, ее не навязывают, но ее всегда можно взять
В компании практикуют проектную деятельность, можно предложить свою идею, собрать команду и постепенно реализовывать свою идею в рамках продукта компании, яркий пример Aidbox Forms (Не помню точно, но по-моему проект родился из хакатона или такой проектной деятельности), так же есть Cross-Team коллаборации, я участвовал в совместной разработке маркетингового продукта
В первую очередь Health Samurai это семья
За все время работы мне как сотруднику оказали невероятное кол-во как финансовой, так и не финансовой поддержки (документы, помощь в релокации и много другой)
Я работаю в очень дружной команде с сильной экспертизой, у нас стабильно происходит поиск новых решений, тестирование новых технологий, есть возможность предложить идею и получить одобрение в короткие сроки, лично для меня плюсом стали семинары(узнать что-то новое и рассказать о чем-то если есть такая потребность)
сильные инженеры, личная ответственность, всестороннее развитие
