🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Оценка компании «CodeInside» сотрудниками

Средняя оценка
4.91
Средняя рекомендация
98%
Интересные задачи
4.90
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
4.70
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
4.90
Признание результатов труда
4.90
Грамотность менеджмента
4.70
Связь с топ-менеджментом
4.90
Компания делает мир лучше
4.90
Средняя рекомендация
98%
Сторонники (90-100)90%
Нейтралы (70-80)10%
Критики (0-60)0%
10 сотрудников дали оценку9 оставили комментарии
16 мая 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Клиентоориентированность

16 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Пенза.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0
Достоинства

Открытость руководства к изменениям и предложениям команды; высокий уровень самоорганизации работников; высокий уровень развития корпоративной культуры; возможности для роста и развития в разных направлениях деятельности компании; гибкая система мотивации персонала

15 мая 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Основное- это потрясающий коллектив

21 января 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.3
Достоинства

Доброжелательная атмосфера в коллективе, много активности вне работы, дружный коллектив.

20 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Пенза.
Таргетолог
Оценка5.0

Прекрасная компания для развития, роста, люди поддерживают друг друга и всегда придут на помощь! 

Достоинства

В CodeInside я чувствую себя частью чего-то большего!

Я люблю то, чем занимаюсь и нахожу в CodeInside нечто, что наполняет меня вдохновением и смыслом.  Главное, то что мне здесь комфортно!

Недостатки

Не могу назвать какие-то недостатки.

20 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пенза.
Офис менеджер
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, рост внутри компании, взаимопонимание 

20 января 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

КодИнсайд активно использует современные технологии и методологии, что позволяет сотрудникам быть в курсе последних тенденций в IT.

В компании царит атмосфера сотрудничества и поддержки, где каждый сотрудник может рассчитывать на помощь коллег и обмен опытом.

КодИнсайд предлагает программы обучения и повышения квалификации, что позволяет сотрудникам развиваться и продвигаться по карьерной лестнице.

Компания понимает важность баланса между работой и личной жизнью, поэтому предлагает гибкие условия работы, включая возможность удаленной работы.

Сотрудники имеют возможность работать над разнообразными и значимыми проектами, что делает работу более увлекательной и значимой.

Компания организует различные мероприятия для сотрудников, что способствует укреплению командного духа и созданию дружеской атмосферы.

14 января 2025. Текущий сотрудник
Пенза.
Pr-менеджер
Оценка4.9
Достоинства

Отличное место для самореализации - здесь не душат амбиции, а помогают их раскрыть. Руководство обращает внимание на рост специалиста и стараются поддерживать финансовые ожидания. Замечательный коллектив и  поддерживающая атмосфера - не просто коллеги, а друллеги.

14 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пенза.
Smm-специалист
Оценка5.0
Достоинства

чудесное место для работы с приятной атмосферой.

6 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пенза.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.9