Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.
Поздравить нас → 19.habr.com
За годы СДЭК вырос и трансформировался в настоящее айти с активным сообществом и заботой о сотрудниках. Изменения которые тут произошли с 2019 года просто колоссальны и компания действительно движется в сторону чего-то большого и айтишного
активное сообщество, высокая оплата труда, возможность менять проекты и брать разнообразные задачи, всегда есть возможность вырасти
Это лучшее место работы как для начинающего, так и для опытного специалиста
Корпоративная культура ТОП
не понимаю о чем Вы
Скорость, профессионализм, рабочая атмосфера
Крутые задачи, интересные фокусы. Команда - мечта.
Забота о сотрудниках, льготы и обучение, широкие возможности для реализации идей и проектов
Современные технологии, карьерный рост и возможность развиваться профессионально на любом уровне, стабильность
нет
- Стабильная зарплата с индексацией
- Интересные задачи
- Возможности роста и развития
- Крутой коллектив
- Некоторые процессы могут измениться быстрее чем информация/документация по ним
- минусы растущей большой компании (кое-где процессы закреплены всё-ещё за конкретными людьми; некоторая нехватка регламентов новых команд; неполная синхронизация информации)
Довольно много свободы, есть где проявить себя. Стимулируют, чтобы лучше погружался в бизнес, не просто пишешь функции. Помогают учиться, выступать на конференциях, пистаь статьи на Хабре.
Процессы не особо налажены, но стараются это изменять. Можно, будучи разработчиком, влезть с советами продактам как им лучше работать)
HR-ы молодцы) Шикарные активности, отличные продукты для сотрудников (space)
Люди, задачи, постоянное развитие
Выжигание людей темпами разработки и обязанностями, выходящими за пределы должности.
Годовое кроссовое планирование (смежные команды со всеми связанными задачами приходят в ноябре/декабре, вне зависимости как активно пинаешь всех на протяжении года). Ситуация улучшается год к году, но еще далека от нормы
Люди, амбициозные задачи
Судя по целям на 2024й озвученным в декабре, у компании большие амбиции на год-два-три. Если готовы к вызовам, отличное место.
Мне важно, что СДЭК частная компания без бюрократии, ограничений локации из которой работаю и реально с человеческим отношением к сотрудникам.
Ждем переезд в новый офис в Новосибирске :)
