Оценка компании «Банки.ру» сотрудниками

Лучшая команда!

Свободное начало рабочего дня, корпоративы, позитивная атмосфера, достойные премии

Зп в рынке, плюшки есть, условия те же, о каких договаривались изначально 

Точно стал на голову выше как профи в своей сфере, за что спасибо Банки.ру 

Не идите туда, если ваша совесть вам дорога. Конкуренция в финансовом секторе одурманивает руководству голову

Зарплата разработчиков на уровне рынка

Дурное руководство с постоянно срочными задачами, из-за неадекватного менеджмента

В компании классная стажерская программа, прокачивает скиллы

Позитивная атмосфера в команде

Отличный коллектив, минимальная бюрократия, современный стек разработки 

Ответственные руководители, хорошее отношение к сотрудникам 

Нацеленность на результат 

Нет 

Основные достоинства работы в Банки.ру включают высокий уровень открытости и внимания к мнению сотрудников, комфортные условия труда, отличный социальный пакет, возможность удаленной работы, лояльное руководство и дружный коллектив.

Сплоченный коллектив, совместные мероприятия 

Системность, открытый и честный диалог, нацеленность на результат

В целом компания хорошая, задачи интересные

Во время работы там, была очень позитивная и приятная атмосфера в команде

Непрозрачность процесса получения полугодовалого бонуса, количество работы, выделяемое на одного сотрудника

Хорошая компания. Помогли мне раскрыться как автору статей на Хабр)

Дают шанс новичкам. Есть небольшая программа стажировок. Хороший коллектив.

В компанию точно стоит собеседоваться, но нужно узнать какие проекты в команде. Я был в команде с бурным ростом, было огонь 1.5 года! Потом стало проектов меньше заметно и было даже небольшое сокращение команды.

Руководство довольно открытое и действительно заботится о подчиненных. Очень эффективные административные процессы различные. Довольно эффективное взаимодействия между командами, так как компания не очень большая.

Не всем может подойти небольшой размер компании, т.к. не все передовые технологии для такого небольшого размера актуальны и заметен эффект от масштабирования. 

технологии, люди, проекты, корпоративная культура.

в целом фин сектор сейчас лихорадит, аффектит на компанию, фин показатели.

Профессиональная команда, развитая культура, интересные задачи

Отличный онбординг, неплохая система кросс-командных задач на полугодие и премия за это не только у продажников!

Прогрессивный стек, легкий вход в разработку за счет инструментария. Продукт реально помогает людям, можно каждый день читать истории об этом.

Очень профессиональные команды, лучшие практики разработки, все элементы пайплайнов, по 50-100 релизов в день.

Местами слишком настойчиво гонят в московский офис жителей Москвы. Притом, что полкоманды из других городов, у многих коллег большая часть офисного времени -- созвоны. Никакой дифференциации по географии команд или чему-то такому.

Компания, которая дает расти! Гибкость, адекватность, лояльность и прекраснейшие коллеги.
Интересный продукт, современный стек разработки, хорошие бенефиты и условия.

Дружный коллектив, интересные задачи

-

Отличная команда высокомотивированных профессионалов. Всегда помогут, расскажут, крутая корпоративная культура.

Гибкость команд, отличные возможности для реализации собственных инициатив. команды профессионаов.

–

Команда, возможность реализовать свои идеи, профессионализм коллег

Интересные задачи, позитивная атмосфера, условия труда 

-

- Интересный продукт;
- Хороший пакет бонусов относительно компаний такого размера;

- Отношение руководства к подчиненным: унижения, игнорирование проблем, неуместные замечания по поводу внешности;
- Людей принудительно выводят в офис без объяснения причин, хотя брали на гибрид или удаленку;
- Фаворитизм: если человек нравится руководителю, то к мнению всей команды прислушиваться не будут;
- Увольнения одним днем;
- Массовые сокращения;
- Отсутствие прозрачности;

Очень приятный коллектив, крутые условия работы, все всегда идут на встречу