Оценка компании «AWG» сотрудниками

- комфортный коллектив.

- руководство, которое не прислушивается к сотрудникам;

- сотрудники - только функции, инициатива наказуема.

Интересные проекты, стабильная и своевременная оплата

Стабильность, адекватные коллеги, множество мероприятий для сплочения команды

Трек времени, нет дмс, из бонусных баллов вычитается 30% налога

-

Индивидуальный подход к работникам

-

Отличный коллектив, интересные проекты, возможность работать удалённо, гарантированная выплата зп, клуб привилегий.

Коллектив! Отзывчивые коллеги, к которым всегда можно обратиться, 0 токсичности, открытая коммуникация с Руководством.

Нет таких

Интересная система мотивации ежегодными баллами и большой выбор вариантов реализации этих баллов от обучения до карты здоровья.

Интересные проекты, возможность роста, в том числе выбор ментора и развитие новых навыков.

Хотелось бы больше неформальных внерабочих корпоративных мероприятий :)

Свободный график, возможность удалённого формата работы, интересные мероприятия, хорошие бонусы 

небольшое разнообразие проектов 

Отличный коллектив, достойная зп, удобство расположения

все дни рождения или даже увольнения проходят с вкусняшками, пиццами и пирогами) 

• дружный коллектив 
• возможность работать удаленно несколько дней в неделю
• совместные выезды, развитая корпоративная культура 
• на кухне всегда есть вкусняшки =), огромный выбор чая и вкусный кофе
• комфортный офис в центре города, 3 мин от метро 
• грамотный, продуманный регламент работы , легко адаптироваться к работе 

• в офисе бывает душновато 

AWG работает с огромным количеством разных проектов.  На всех проектах разные команды, задачи и подходы. У сотрудников есть возможность переключаться между проектами и прокачивать свою экспертность на практике сталкиваясь с разными кейсами. Сильно помогает в этом процессе наставничество и дружный коллектив. Ты никогда не останешься один на один с проблемой, команда всегда поможет.

Выстраивание отношений с клиентами по принципу win-win
Высокая экспертность сотрудников
Теплая атмосфера в коллективе

Для сотрудников, которые работают в офисе предусмотрено больше активностей и мероприятий, чем для удаленных сотрудников

Классный коллектив

Возможность работать удаленно, хороший офис в центре, корпоративы, адекватное руководство, разнообразные проекты.

пока все устраивает

Активный поиск новых направлений

Удобный график работы, прекрасный коллектив и руководство, возможность обучаться и расти

Не нашла

Удобное расположение московского офиса + возможность работать дистанционно как отдельный плюс

Очень интересные проекты, возможность реализовывать свои идеи и развиваться.
Приятная корпоративная культура, хорошие бенефиты

Пока не заметила

Классная корпоративная культура и человеческий подход. 

Своевременная оплата труда и ее размер, соответствующий рынку. 

Социальный конфигуратор немного ограничен, пакет ДМС неполный

Коллектив в AWG — это профессионалы своего дела, с которыми приятно работать и достигать общих целей. Это место, где можно не только реализовать свои идеи, но и стать частью чего-то действительно значимого. С гордостью могу сказать, что AWG — это компания, которая ценит каждого сотрудника и создает все условия для его успеха)

В компании царит дружелюбная и поддерживающая атмосфера, где каждый сотрудник ценится и уважается. Здесь всегда есть возможность для профессионального роста, обучения и развития.

отличные возможности для быстрого карьерного роста

корпоративная культура, команды и проекты

их нет

По-настоящему гибкий удаленный график работы, работать можно откуда угодно и когда угодно, даже не из РФ. Главное - выполнять свою работу. Если хочется поработать из офиса - всегда можно придти, офис в самом центре города.

В AWG собраны настоящие профессионалы, с которыми интересно и работать и пообщаться по душам. Компания дает такую возможность - регулярно устраиваются различные встречи и корпоративы для сотрудников.

Компания дает широкие возможности для обучения и развития.

Также есть различные бенефиты в виде скидок от компании и внутренней системы привилегий, где можно выбрать себе карту электроники, карту супа, ДМС, купить абонементы и подписки и т.д.

Хотелось бы вынести ДМС за рамки системы привилегий, больше онлайн и офлайн активностей

Возможность работать удалённо, классные корпоративные мероприятия,  приятные коллеги,  отсутствие микроменджмента

Сложно сказать, не замечала

Профессиональный коллектив, есть возможности для развития. Крутые проекты!

В компании хорошо настроена система грейдирования и возможности роста, качественные процессы работы в подразделениях, очень крутая команда с классными специалистами, готовыми всегда прийти на помощь. Супер крутая корп. культура, с большими выездами всех сотрудников. Такого нигде раньше не видела 

- высокомотивированные и скилловые коллеги, которые ко всему прочему еще и неравнодушны к тому, что делают и окружающим. 
- адекватное руководство без лишней бюрократии
- уважительное отношение к коллегам и их мнению 
- низкий уровень токсичности как со стороны команды, так и со стороны руководства 
- прозрачные перспективы к росту (как горизонтальному, так и вертикальному) 
- хороший уровень социального пакета и корпоративных мероприятий. 

Явных недостатков нет. Если случаются какие то локальные перекосы в процессах, то они решаются в открытом диалоге. 

Здесь любят растить свои кадры и наращивать компетенции. Здесь точно не придется стоять на месте, если вы хотите развиваться и приходите с таким запросом, то вас в большинстве случаев поддержат и помогут реализоваться в своей сфере или определиться с дополнительных, параллельным направлением. На моей памяти были кейсы коллег, человек пришел уверенным аналитиком, но в процессе работы понял, что ему нравится и хочется попробовать себя в DevOps, никто не стал препятствовать и говорить "мы тебя взяли аналитиком, вот им и будь" , поняли и из хорошего отношения, предоставили такую возможность реализации себя в новой роли на другом проекте. 

Замечательный коллектив - когда в одном месте собирается столько крутых специалистов и отличных людей - то это о чём-то говорит! Удобное расположение офиса, для тех кто приезжает - самый центр Москвы, с видом на кремлёвские звёзды,) А на самом деле, комфортная атмосфера в офисе, гибридный график работы, или удаленный, если вы не из Москвы. 

Интересные рабочие задачи и крупные проекты Заказчиков. Достойная заработная плата по рынку. Ежегодная система премирования бонусами - дает возможность выбора на что потратить - будь то ДМС или страховка машины, обучение или авиабилеты.

Слышащие и заинтересованные в твоей работе руководители - существует даже специальный работник, который отвечает за уровень счастья в компании! Если сложно прийти на прямую к руководителю и сказать о своем фитбеке о работе, коллективе и отношении руководителя, то данный специалист собирает ос от сотрудников, что очень ценно и важно, а уже потом передает её непосредственно руководителю! 

Командные активности, выезды и корпоративы - это отдельная любовь! Когда с дорогими коллегами можно не только по зуму созваниваться на дейликах, но и собираться и играть в настолки, тимбилдить и встречаться на мореработы и горыработы, куда слетаются коллеги со всех городов России с семьями и мы можно прекрасно совмещать работу+отдых+тимбилдинг.

Для многих важно чтобы ДМС предлагалось автоматически при устройстве на работу, здесь есть нюанс, что вы его можете выбрать в пакете доп услуг и приобрести за бонусы, а первые бонусы начисляются только после прохождения испытательного срока и то не в полном объеме. Для меня эта история не супер критична, я ДМС не пользуюсь.

Есть возможности для профессионального развития.

Лучший коллектив и руководство. Есть Клуб Привилегий, в котором можно приобрести много разного: ДМС, фитнес, различные подписки. 

-