Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
Оценить
Оценка компании «Авито» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.44
Средняя рекомендация
87%
Интересные задачи
4.34
Современные технологии
4.59
Адекватная зарплата
4.41
Социальный пакет
4.81
Комфортные условия труда
4.84
Профессиональный рост
4.56
Карьерный рост
4.19
Отношения с коллегами
4.53
Признание результатов труда
4.22
Грамотность менеджмента
4.19
Связь с топ-менеджментом
3.94
Компания делает мир лучше
4.66
Средняя рекомендация
87%
Сторонники (90-100)
73%
Нейтралы (70-80)
15%
Критики (0-60)
12%
32 сотрудника дали оценку
12 оставили комментарии
Награды компании
Все награды (88)
Средняя оценка
#11
Интересные задачи
#18
Адекватная зарплата
#11
Социальный пакет
#9
Комфортные условия труда
#4
Профессиональный рост
#10
Отношения с коллегами
#14
Признание результатов труда
#14
Грамотность менеджмента
#13
Компания делает мир лучше
#9
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
30 апреля 2020. Бывший сотрудник
Оценка
3.9
Рекомендация
70%
4
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
29 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
7 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
12 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
12 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка
4.6
Рекомендация
90%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
12 марта 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Санкт-Петербург.
Инженер технической поддержки
Оценка
3.5
Рекомендация
100%
3
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
2
Отношения с коллегами
2
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
1
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
0
1 марта 2020. Текущий сотрудник
Оценка
4.5
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
‹ Prev
1
2
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A