🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Оценка компании «А ДЕНЬГИ» сотрудниками

Средняя оценка
4.73
Средняя рекомендация
95%
Интересные задачи
4.80
Современные технологии
4.69
Адекватная зарплата
4.59
Социальный пакет
4.67
Комфортные условия труда
4.93
Профессиональный рост
4.69
Карьерный рост
4.52
Отношения с коллегами
4.84
Признание результатов труда
4.70
Грамотность менеджмента
4.77
Связь с топ-менеджментом
4.74
Компания делает мир лучше
4.77
Средняя рекомендация
95%
Сторонники (90-100)87%
Нейтралы (70-80)13%
Критики (0-60)0%
61 сотрудник дал оценку55 оставил комментарии
20 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Кемерово.
Менеджер проекта
Оценка4.6

Если вы любите всё амбициозное, то вам точно по пути !

Достоинства

- Сильный коллектив 
- Лояльно руководство
- Амбициозные цели

Недостатки

Надо больше корпоративов :)

19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка3.8

-

Достоинства

В компании очень нравится наличие удалённого формата работа, гибкий график, приятная коммуникация между подразделениями. Руководители с которыми комфортно работать, классная команда. Есть возможности для развития и карьерного роста (например, компания готова компенсировать прохождение обучения или участие в конференциях). Возможен как горизонтальный, так и вертикальный переход на другие позиции.

Недостатки

Не до конца выстроенные процессы, отсутствие IT-аккредитации.

19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Другое вне it
Оценка5.0

Рекомендую данную компанию. 

Достоинства

Приятный коллектив, достойная заработная плата, удобный график работы. Отсутствие переработок в выходные дни. Руководство всегда на связи, готово пойти на встречу. По всем вопросам отвечают быстро и понятно. Работа в компании нравится благодаря стабильности и открытости коллектива.

Недостатки

Работа не простая, но заработная плата достойная. 

16 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка3.8
Достоинства

Работаю около полугода, нареканий особых не заметил. Команда огонь, задачи интересные, переработок ни у кого из коллег не наблюдал, да и в целом к комфорту работы претензий нет (полная удаленка, что сейчас все реже). Уютненькое место, с тесно пересекающимися небольшими командами, горящими делом

Недостатки

Не заметил

15 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер технической поддержки
Оценка5.0

Если нравится IT сфера, и хочется стабильную работу - рекомендую

Достоинства

крутой коллектив, слаженная команда

Недостатки

недостатков не обнаружил

14 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
Продуктовый аналитик
Оценка4.7

Первый опыт в фин секторе. Ребята из отдела рисков помогли освоиться , подтянули мои знания и всегда поддерживают и помогают в решении задач. 

Достоинства

Коллектив, график, отношение к сотрудникам

Недостатки

Узкий стек

13 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик по данным
Оценка4.8

Интересные задачи, достойный стек для отрасли, современные подходы к работе с данными. Отличное место для инициативных.

Достоинства

Стартап - поэтому атмосфера открытых дверей, тебя всегда слышат, команда сплоченная, ты чувствуешь свою значимость.

А также полная удалёнка, интересные задачи, стабильность за счёт материнского банка.

Недостатки

Стартап - поэтому не до конца отлаженные процессы, периодические пожары.

12 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Продуктовый дизайнер
Оценка5.0

Компания действительно заботится о росте и мотивации сотрудников: помогают ставить цели через OKR и развиваться по индивидуальному плану (ИПР) — сам выбираешь, в чём хочешь расти. Есть крутые внутренние челленджи с призами, атмосферные корпоративы и настоящая дружеская поддержка от HR и команды. Культура уважения и тёплого отношения ощущается на каждом шагу — здесь действительно любят людей. Мне действительно приятно здесь работать, и я с уверенностью рекомендую компанию тем, кто ищет развитие, поддержку и классную команду.

Достоинства

Работать здесь — одно удовольствие: дружелюбная команда, интересные продуктовые задачи и реальные возможности для профессионального и карьерного роста.

Недостатки

Из минусов — их немного, но хотелось бы больше офлайн мероприятий и живого общения с командой вне рабочих задач.

4o

12 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Менеджер по персоналу
Оценка4.8

Это комфортное место работы без старых совдепных установок и бюрократии.

Достоинства

Современность, отсутствие жесткой иерархии, дресс-кода, возможность работать гибко и удаленно.  Соблюдение законодательства РФ 100%, дмс, спорт, комфортные офисы, чай-кофе-печеньки, подарки, праздничные мероприятия.

Недостатки

В связи со спецификой удаленной работы хромают каналы связи, особенно для новичков

12 мая 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0

Лучше моих предыдущих мест работы и по зп, и по самореализации, и по условиям труда

Достоинства

Возможность самореализации, комфортные условия труда

Недостатки

Пока не выявила

11 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

мфо - это нормально,  А-деньги точно

Достоинства

Интересные задачи, возможность предлагать и быть услышанным, возможность расти как классный специалист 

Недостатки

не выявил 

9 мая 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.8

Работа в "Аденьги" –  это возможность расти, развиваться и достигать новых высот в окружении талантливых и целеустремленных людей. 

Достоинства

Атмосфера взаимопонимания и поддержки, высокий уровень профессионализма команды. Отличная среда для развития и постоянного повышения квалификации.
Здесь ценят инициативность и стремление к развитию, и каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку в продвижении по карьерной лестнице.

Недостатки

Компания предлагает привлекательный пакет социальных льгот. Но хотелось бы улучшить качество ДМС в регионах. 

8 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Белгород.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка4.8

Я очень довольна тем, что являюсь частью этой замечательной команды! Работа здесь заставляет чувствовать свою ценность, так как каждый вносит вклад в успех компании. Руководство всегда отзывчиво и поддерживает нас, что мотивирует нас показывать лучшие результаты. Атмосфера в коллективе дружественная, что сильно помогло мне адаптироваться с самого начала. Также баланс между работой и личной жизнью, наличие заслуженных отпусков, deoff
Всё соответствует тому, что мне обещали на собеседовании. В общем, я люблю свою работу!

Достоинства

Отношения со стороны руководства, коллектива. Подняли оклад, премия отличная. На старой работе премия в разы меньше и показатели для её получения достичь сложнее. Лояльность на высоте. График и самый большой + ДМС и deoff ты отдыхаешь, а тебе компания эти дни оплачивает. 


Недостатки

Командировки хотелось бы для обычных сотрудников на удалёнке. Собираться на корпоративы всем вместе, собираться для отдыха и общения. 

8 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Другое вне it
Оценка5.0
Достоинства

Сплоченный коллектив, отзывчивые руководители.

7 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9
Достоинства

Минимум бюрократии, отличная команда, интересные задачи, современный стек технологий

Недостатки

Лично для меня их нет

2 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Другое вне it
Оценка3.6

Молодой коллектив, есть взаимопомощь. Отсутствуют стимуллирующие выплаты при выполнений доп задач.

Достоинства

дмс, удобный офис, корпоративные мероприятия,соц пакет

Недостатки

заработная плата не соответствует ожиданиям в период бешенной инфляции

1 мая 2025. Текущий сотрудник
Разработчик мобильных приложений
Оценка5.0

Компания надежная, работать на позиции мобильного разработчика комфортно, люди приятные и отзывчивые

Достоинства

Минимум бюрократии, налаженные процессы, отличная команда и достойный уровень заработной платы

Недостатки

Недостатков нет, единственное к чему можно придраться - нет аккредитованной айти дочки, чтобы оформить льготную ипотеку

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Другое вне it
Оценка4.6
Достоинства

Возможность удаленной работы

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Другое вне it
Оценка4.1

для меня лично комфортно работать из дома за не самую плохую ЗП, это перебивает все минусы)))
компанию очень полюбила, но как и везде тут есть минусы, но и плюсов тоже много 

Достоинства

график, удаленка, руководитель моего отдела, система бенефитов, дмс, возможность работать удалённо на ПО работодателя, розыгрыши, 3 оплачиваемых доп. выходных 

Недостатки

ограничение доп. смен, нет оплаты за переработки, нет возможности получать больше-потолок в зарплате, непонимающее работу линейных сотрудников высшее руководство

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8

Проект сложный, много старого наследия, но команда имеет чёткий план и реальные действия по его улучшению.
Вводится подробная документация помогающая пониманию бизнес-логике.

Достоинства
  • Микроклимат в команде
  • Интересные задачи
  • Реальный KPI взависимости от твоей работы
  • Отзывчивый коллектив в плане ввода в проект. Всегда помогут разобраться
  • Профессиональный рост (курсы, повышение квалификации)
Недостатки

Не заметил

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка4.4

В этой компании нужно по-настоящему горесть своим делом и идеей, это важнее hard skills) 

Достоинства

Большим плюсом компании является индивидуальный подход к сотруднику: возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост.  В моем случае, компания мне дала бесценный опыт в новой для меня когда-то деятельности, системном анализе.
Совместными усилиями в компании появилось понимание, кто такой аналитик и что он делает на проекте, при этом учитывались сильные стороны сотрудника, на основе чего внедрялись рекомендации по развитию и текущей деятельности. БОльший акцент на то, какие навыки есть у сотрудника и как их можно развивать и применять в работе, и второстепенный акцент на то, какие новые навыки необходимо необходимо освоить.
Такой подход, на мой взгляд, снижает уровень стресса и не "ломает" индивидуальные качества сотрудника. Мало какие компании берут во внимание индивидуальный стиль сотрудника и работают с ним. 
Немаловажным является позиционирование компании: ценности. Лично для меня, важно, чтобы мои ценности и ценности компании, в которой я работаю, перекликались. Помогать людям. Несмотря на то, что "Аденьги" - это МФО, заемные деньги под большой %, но будучи сотрудником, который работает с бизнес-целями и бизнес-требованиями (в отделе Разработки), пока не было фичи ради 100% выгоды компании (моржа, естественно важна, но...), в том числе, все это для того, чтобы делает продукт лучше ради и для клиентов: удобство, более понятный продукт, более качественная обратная связь, возможность взять заем на выгодных условиях, скидки и дополнительные услуги и тп
Надеюсь, компания со временем не растеряет такие редкие качества)

Недостатки

Как бы парадоксально это не звучало, но минусом компании "АДеньги" является то, что бОльший акцент делается на личные профессиональные качества сотрудника, в то время, когда рынок может диктовать другие правила игры и другие критерии оценки сотрудников в парадигме грейдов.
Это все может привести в тому, что внутри компании сотрудник конкурентоспособен и востребован, а если выйти за рамки компании на IT-рынок, то может чувствоваться сниженная конкурентоспособность и недостаток компетенций в рамках своего грейда. Хотелось бы, чтобы компания также делала акцент на то, как развивается рынок и какие правила он диктует, чтобы сотрудник был junior, middle, senior специалистом не только в стенах компании, но и вне компании. 
В остальном, все супер)

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Администратор серверов
Оценка5.0

Очень нравится взаимодействие с тимлидами, построение процессов внутри компании.

Минимум бюрократии и выноса мозга со всякими условностями :)

Удобно реализована инфраструктура - не запутаешься

Достоинства

Хорошая и дружная команда, много интересных задач

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка4.9

хорошая компания для работы 

Достоинства
удаленный формат работы 
Недостатки

поиск информации 

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0

Данная компания и команда по-настоящему заряжает на результат. Если хотите достичь хороших показателей и прокачаться как профессионал - приходите работать в А ДЕНЬГИ :) 

Достоинства

В первую очередь - это команда профессионалов. Также это команда хороших людей. 
Заработная плата, комфортный офис, привилегии для сотрудников. Тебя всегда слышат и дают высказаться. В компании ценят инициативу и коллектив руководителей самостоятельно ее проявляет и дает пример другим сотрудниками. 
HR-отдел на самом деле заботится о сотрудниках и всегда отзывается на просьбы о поиске необходимой программы для обучения и по любому другому вопросу.

Недостатки

затрудняюсь ответить

30 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Другое вне it
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи

Комфортный офис