Backend Python Developer Middle/Senior

О нас

Мы строим B2B-платформу для продавцов маркетплейсов — оптовый маркетплейс цифровых товаров (игры, подписки, SaaS-ключи и т.д.). Проект уже в продакшене (первая версия) и приносит прибыль (отслеживаем GMV как ключевую метрику).

Что нужно делать?

• Разрабатывать, масштабировать и поддерживать бэкенд-сервисы платформы
• Проектировать и реализовывать API (REST, GraphQL) для фронтенда и внешних интеграций
• Участвовать в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений
• Оптимизировать производительность и отзывчивость критических сервисов
• Работать с базой данных, писать эффективные запросы и миграции
• Участвовать в код-ревью, проводить рефакторинг, оптимизировать кодовую базу
• Интегрировать сторонние сервисы и платежные системы

Команда и стек технологий

Сегодня:

• Founder/CEO
• Product manager
• Technical delivery manager
• Backend developers
• Frontend developers
• UI/UX
• Support

Через год: 10–20 чел. (Python/FastAPI, React, PostgreSQL, GitHub Actions, K8s)

Рабочие языки: русский и английский (клиенты — RU, MENA, CN, EU).

Стек технологий:

• Python 3.11+
• FastAPI / Django (основные фреймворки)
• PostgreSQL, Redis
• RabbitMQ / Kafka
• SQLAlchemy, Alembic
• Docker
• GitHub Actions (CI/CD)

Ожидания от кандидата

Hard Skills

• Опыт коммерческой разработки на Python от 3-4 лет
• Уверенное знание фреймворков: FastAPI и Django (Django REST Framework)
• Опыт проектирования и разработки REST API; понимание принципов GraphQL будет плюсом
• Глубокие знания SQL (PostgreSQL), опыт оптимизации запросов
• Опыт работы с системой миграций (Alembic или аналогами)
• Понимание принципов асинхронного программирования (asyncio)
• Умение писать модульные и интеграционные тесты (pytest)
• Опыт работы с Git

Soft Skills

• Умение обсуждать и аргументировать технические и архитектурные решения
• Опыт работы в Scrum-команде, тесное взаимодействие с фронтенд-разработчиками и продукт-менеджерами
• Способность самостоятельно формировать дорожную карту своего направления, оценивать задачи и нести ответственность за результат
• Готовность разбираться в чужом коде и вносить в него улучшения

Nice to Have

• Опыт работы с оркестрацией (Kubernetes)
• Навыки настройки или работы с CI/CD (GitHub Actions)
• Понимание message brokers (RabbitMQ, Kafka)
• Опыт работы в высоконагруженных проектах
• Базовое понимание фронтенда (React/TypeScript) для более эффективного взаимодействия с командой

Условия работы

Формат: 100% remote, гибкое начало дня 09:00 ± 2 ч (по UTC+3)

Занятость: full-time, 40 ч/нед.

Договор: ИП/ООО (Россия) или service-contract (Дубай)

Отпуск: 28 календарных дней + все официальные праздники по месту вашего проживания.

Бонусы

Компенсация: 3000 net + квартальный performance-bonus до 20% по KPI.

Карьерный рост: по итогам performance review через год возможен переход на следующий грейд.

Компенсация co-working или high-speed Internet.

Почему стоит к нам:

• Никакой рутины — мы интегрируем новые сервисы и строим shared решения, которых ещё нет на рынке
• Ваши решения напрямую влияют на GMV и прибыль; вклад видят команда и клиенты.
• Стартап-масштаб с реальным доходом: есть ресурс на эксперименты, но без «сжигания денег».
• Автономия в процессах и инструментах при поддержке команды.