🎓 Выбирайте обучение по отзывам. Мы запустили рейтинг лучших онлайн-школ, чтобы находить качественные курсы стало еще проще. Cмотреть рейтинг

Старший системный аналитик / Senior systems analyst

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка облачных решений для совместной работы со всеми типами документов, обмена сообщениями и хранения файлов

Описание вакансии

МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Наша команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка* облачного офисного ПО в России. В составе нашей продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.

Почтовые решения — гибкая система с почтой, календарем, контактами, задачами и документами. В семейство решений входят два продукта: монолитная Почта и Mailion с микросервисной архитектурой. Продукт поддерживает одновременную работу до 1 млн пользователей и обеспечивает высокую отказоустойчивость. Бесшовный переход с других платформ осуществляется за счет встроенных инструментов миграции и гибкой архитектуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Уточнение и формализация функциональных и нефункциональных требований к продукту
  • Совместная работа с UX-проектировщиками на этапе проработки требований
  • Подготовка оценок трудозатрат по аналитическим работам
  • Декомпозиция задач и разработка технических требований к компонентам продукта
  • Поддержание непротиворечивости, полноты и актуальности требований
  • Тесное взаимодействие с командами архитекторов, разработки, тестирования в рамках SDLC
  • Передача техническим писателям знаний об изменениях в системе по итогам релиза
  • Взаимодействие с заинтересованными лицами на предмет выявления, уточнения и утверждения требований
  • Поддержка тестирования и участие в приемочном тестировании продукта
  • 3-я линия поддержки
  • Участие в технических встречах в роли консультантов на встречах с Заказчиками и при запросах из службы поддержки

Что нам важно:

  • Знание методологий и процессов разработки ПО и работы аналитика
  • Знание типов требований, их иерархии, жизненного цикла требований, процесса управления требованиями.
  • Умение работать с большими объемами технической документации
  • Уверенное владение UML/BPMN. Способность разрабатывать и понятно описывать функциональные технические спецификации.
  • Навыки верификации технических решений (архитектурные схемы, API)
  • Опыт описания Use Case'ов, а также анализа и описания бизнес-процессов заказчика
  • Опыт написания User Story
  • Знание принципов и подходов к реализации API для интеграции (REST, WebSockets)
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой
  • Опыт проектирование структур данных, понимание принципов реляционных баз данных.
  • Знание SQL на базовом уровне
  • Базовое понимание кибербезопасности (аутентификация, авторизация, шифрование данных).

Будет преимуществом:

  • Знакомство с релевантными протоколами (IMAP, SMTP, POP3, CalDAV, CardDAV, LDAP)
  • Опыт администрирования/настройки AD/MS Exchange
  • Опыт написания и/или тестирования ПО
  • Опыт работы с различными сборками Linux
  • Опыт работы с Git
  • Опыт работы с Confluence и Jira
  • Опыт работы с Postman и тестирования API
  • Опыт работы с Mongo/Postgre в роли разработчика/аналитика/DBA
  • Владение английским языком на уровне чтения и написания технической документации

Мы предлагаем:

  • Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
  • Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
  • Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат в офисах Москвы и Санкт-Петербурга.
  • Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
  • Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
  • Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
  • Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
  • Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
  • Аккредитованная ИТ-компания.​​​​​