🎓 Выбирайте обучение по отзывам. Мы запустили рейтинг лучших онлайн-школ, чтобы находить качественные курсы стало еще проще. Cмотреть рейтинг

Delivery Manager/Team Lead команды разработки

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, ТверьПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Российская компания, предоставляющая услуги в области стратегии, управленческого консалтинга, информационных технологий

Описание вакансии

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Наша экспертиза – стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Ростове-на-Дону и Краснодаре. Помимо этого, у нас есть сотрудники, работающие удаленно из разных регионов.

Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 750 экспертов, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний, а также у нас есть команды внутренней продуктовой разработки.

И сейчас мы в поиске опытного Delivery-менеджера на проект, связанный с реализацией микросервисной АБС для банка, входящего в ТОП-5 в России.

Стек технологий: Java, Spring Boot, React, Kafka, Rest, PostgreSQL.

Какие задачи тебе предстоят:

  • Управление командой разработки (10+ человек): постановка задач и контроль их выполнения;
  • Обеспечение организации работы команды в части наличия необходимых доступов, инфраструктуры и прочих пререквизитов разработки;
  • Участие в проработке технических и архитектурных решений (совместно с архитектором команды);
  • Контроль качества кода и документации (совместно с другими участниками команды);
  • Информирование бизнес-заказчиков и руководства о статусе реализации решений в зоне ответственности команды;
  • Взаимодействие с другими командами разработки по организационным и техническим вопросам;
  • Участие в проведении приемосдаточных испытаний;
  • Устранение рисков и решение проблем, возникающих по ходу реализации сервисов;
  • Участие в работе по разбору и устранению инцидентов прома вместе с командой сопровождения.

Здорово, если ты:

  • Имеешь опыт руководства ИТ-командой от 2-х лет;
  • Участвовал в проектировании архитектуры решений и информационных систем;
  • Имеешь высшее техническое образование;
  • Занимался проектированием и разработкой высоконагруженных cloud-native систем (10K+ RPS);
  • Понимаешь механизмы работы Kubernetes, Kafka;
  • Работал с различными подходами и технологиями интеграции корпоративных приложений (Kafka, REST API, gRPC, MQ и т.д.);
  • Знаком с системами сборки: Maven, Gradle и др.;
  • Работал с системой контроля версий Git и аналогами;
  • Знаешь технологии и методики проведения модульного тестирования;
  • Имеешь опыт работы с различными трекинговыми системами (Jira и др.) и инструментами сборки и непрерывной интеграции (TeamCity, Sonar, Nexus, BitBucket);
  • Занимался профилированием приложений – поиск утечек памяти, поиск bottleneck приложений;
  • Имеешь практический опыт использования Linux;
  • Знаешь принципы работы и особенности SQL и NoSQL хранилищ PostgreSQL.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в банковской сфере, понимание процессов кредитования физических лиц;
  • Участие в разработке на JVM-языках, Spring Boot.

Условия работы:

  • Динамичная работа без рутины в ведущей IT компании;
  • Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
  • Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
  • Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
  • Культура непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
  • ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
  • Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
  • Программа поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
  • Программа корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг);
  • Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.