Описание вакансии
Какие задачи нужно будет решать:
-
Разработка архитектурных концепций и технических импортозамещенных решений на АРМ под задачи Госкорпорации Росатом;
-
Подготовка презентаций и обоснований архитектурных решений;
-
Аудит и анализ текущей инфраструктуры, разработка стратегии миграции на отечественные платформы;
-
Участие в разработке проектной документации (ТЗ, ПЗ, схемы, расчёт мощностей, ПМИ, планы аварийного восстановления);
-
Проведение тестирования, участие в ПМИ/ПСИ;
-
Ведение тестовой документации и отчёты о тестировании;
-
Подготовка технических требований и рекомендаций по реализации проектов.
Наши ожидания от кандидата:
-
Экспертные знания Linux: Debian/Ubuntu, Astra Linux (сертификации ALCSA/ALCNA или аналогичные — плюс);
-
Опыт администрирования Linux: пользователи/права (sudo), файрвол (iptables), сервисы systemd, сетевой и дисковый уровни;
-
Уверенная работа с CLI-утилитами и журналами: grep/awk, syslog, просмотр и анализ логов/трассировок;
-
Диагностика производительности: CPU, память, дисковые операции, в том числе в динамике;
-
Базовая диагностика сетей и трафика: nslookup, tcpdump, nmap, netmon/portqry и др.;
-
Сценарии/скрипты: Bash обязателен; Python/Perl и PowerShell — желательно;
-
Виртуализация/контейнеризация: уверенные знания KVM/VMware/отечественные решения, Docker/podman;
— Опыт развертывания ИТ инфраструктуры.
Будет преимуществом:
- Профильные сертификаты: Astra Linux, VMware, KVM и др.;
- Понимание работы КриптоПро, Aladdin Enterprise CA, Рутокен;
-
Знание нормативных требований по ИБ (ФСТЭК, ФСБ);
- Глубокое понимание сетевых протоколов TCP/IP, принципы работы СХД, бэкапа и отказоустойчивости;
- Опыт с системами каталогов: ALD Pro, OpenLDAP, FreeIPA, Samba DC;
- Опыт проектирования и внедрения API;
- Понимание платформ виртуализации (VMware, KVM, Hyper-V), технологий Live Migration и кластеризации.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Конкурентоспособная "белая" зарплата + годовой бонус;
- Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором для сотрудника и семьи, тренажерный зал с сауной в офисе и пр.);
- Ежегодная индексация ЗП;
- Оплачиваемые компанией курсы, обучение в академии Росатома, профессиональные подкасты, книги, вебинары и прочее;
- Режим работы: 5/2 с 9 до 18;
- Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.