Заместитель директора по персоналу
Зарплата
до 350 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Поиск IT-специалистов middle+
Описание вакансии
В крупную российскую компанию - дистрибьютора профессионального AV оборудования и эксперта в профессиональных мультимедийных технологиях, в связи с расширением команды ищем Заместителя директора по персоналу.
Успешно работаем на рынке более 30 лет, обладаем одним из самых широких продуктовых портфелей на рынке AV, сотрудничаем с 50 ведущими брендами с мировым именем и развиваем IT-направление.
Численность компании - 300 человек. Средний срок работы сотрудников в Компании 10+ лет.
Команда: 6 человек (HRD, Группа по подбору персонала, Специалист по КДП, HR BP, специалист по обучению)
Чем предстоит заниматься:
- участие во всех HR-блоках компании;
- реализация HR-стратегии в соответствии с целями Компании;
- построение HR-процессов;
- реализация проекта по HR-автоматизации (обучение, адаптация, HR-аналитика, дашборды).
- развитие системы обучения, развития и оценки персонала (организация обучения через внутренних экспертов, организация тренингов, составление индивидуальных планов роста, оценка персонала);
- формирование и укрепление HR-бренда компании: разработка и реализация стратегии по укреплению имиджа компании;
- разработка и реализация нематериальной мотивации;
- развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- развитие корпоративного портала;
- формализация и внедрение программ адаптации.
Кого мы ищем:
- опыт работы заместителем HRD, HRBP, T&D, HRG от 7 лет;
- успешный опыт запуска проектов в области обучения, оценки, адаптации, HR-бренда или автоматизации;
- умение строить процессы "с нуля";
- будет преимуществом интерес к ИИ и нейросетям;
- высшее образование в сфере управления персоналом.
Что мы предлагаем:
- фикс до 350К на руки;
- оформление ТК РФ;
- офис в Москве (м. Алексеевская, Звёздный бульвар, 21с1), возможен гибридный формат (1 день удаленно);
- график работы 5/2: с 9:00 до 18:00 мск или с 10:00 до 19:00 мск;
- развитая корпоративная культура (корпоративы, мастер-классы, тематические дни, выездные мероприятия и много других ивентов);
- материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.