Golang-разработчик (CRM)
Зарплата
от 300 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии

Ищем опытного разработчика, который сможет возглавить процесс разработки с использованием инструментов.
CRM будущего с удобным интерфейсом на базе прогрессивных технологий.
Технический стек:
- backend: Go, PostgreSQL, REST;
- go-фреймворки: gorm, gin, gin-swagger, telego;
- тестирование: mock, unit;
- db: PostgreSQL, MinIO (базово);
- frontend: Vue, javascript;
- devops: gitlab-ci, docker, bash, nginx;
- очереди: Kafka, yandex-queue (aws);
- ИИ: промптинг, OpenAI API.
Чем предстоит заниматься:
- Обсуждать вместе с аналитиком и владельцем продукта требования и предлагать варианты реализации;
- Проектировать архитектуру продукта, формировать технический стек;
- Разрабатывать backend;
- Проводить код ревью.
Кто наш кандидат:
- Имеет опыт коммерческой разработки на Go не менее 3 лет (с упором на backend);
- уверенно владеет SQL и проектировал схемы данных;
- стремится писать код понятным и красивым;
- не боится вынуть из постановщика задачи душу, если что-то непонятно. Если видит, как сделать лучше — предлагает;
- любит тестировщиков, от багов не отпинывается;
- умеет работать в режиме меняющихся требований.
- Дополнительным плюсом будет опыт работы с чат-ботами, опыт интеграций с LLM и умение разобраться в frontend коде.
Примеры задач:
- Написать парсер Телеграм-каналов и вытащить информацию, саммаризировать ее при помощи LLM, чтобы у продавцов всегда были новости и тренды;
- разработать с нуля модуль продуктового каталога, продумать схему хранения, актуализации данных;
- сделать интеграцию с CDP системой, чтобы оперативно коммуницировать с клиентом по факту событий в системе.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и ее пересмотр минимум раз в год;
- гибкое начало и окончание рабочего дня, возможность удаленной работы на территории РФ;
- тихий и просторный офис в центре Москвы в двух минутах пешком от м. Парк культуры;
- мощную технику для работы в офисе и дома;
- ДМС с первого дня от Альфа Страхования;
- отсутствие бюрократии и горизонтальную структуру без десятка начальников;
- внутреннее обучение и наставничество со стороны опытных коллег;
- курсы и конференции по специальности;
- возможность развития в разных областях IT;
- команду единомышленников, с которой интересно не только работать, но и дружить, общаться, заниматься спортом, путешествовать.