Специалист по информационной безопасности
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы превращаем продукты компании в современные цифровые СМИ и интернет-сервисы
Описание вакансии
О компании и команде
Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!
Какой человек нам нужен?
Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:), стремящийся к построению защищенной инфраструктуры.
Что мы предлагаем:
- Заниматься обеспечение и контролем безопасности разработки и внедрение мер по ее повышению
- Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
- Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
- Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)
На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:
- Обнаружение и предотвращение инцидентов ИБ
- Выработка и реализация мероприятий по предотвращению инцидентов
- Составление отчетов по расследованию инцидентов
- Работа в команде и командное решение проблем
Что для нас важно в тебе:
- Опыт расследования инцидентов ИБ и/или опыт работы в SOC
- Знания сетевых технологий (cтек TCP/IP, модель OSI, DNS, DHCP, VPN)
- Понимание принципов работы и настроек: NGFW, IPS/IDS, EDR, WAF
- Знание и понимание MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain
- Умение анализировать журналы событий (логи) СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД, контроллеров домена и служб Active Directory
- Практические навыки работы с SIEM системами, желателен опыт написания коннекторов
Бонусы
- Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
- ДМС (включая стоматологию)
- Удобное место для работы и современное “железо”
- Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
- У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
- Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
- P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)