QA Engineer (web/mobile)

О компании и команде

Мы ищем Manual QA Engineer в новую команду, которая будет заниматься развитием инвестиционных продуктов.

Вот несколько фактов о проекте, которые вас могут заинтересовать:

  - 200+ микросервисов на проде;

  - Мультиязычный продукт, используемый в разных странах мира;

  - Работа по Agile-методологии без микроменеджмента;

  - Возможность предлагать решения и влиять на результат.

Стек: Postman, sniffers(Proxyman/Fiddler/Charles), Android Studio, Xcode, GitLab, ELK, Lens,  Jira, Python.

Вам предстоит

• Ручное тестирование веб-приложений, мобильных приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное, совместимости и т. д.);
• Выстраивание процессов обеспечения качества в команде и поддержание текущих процессов;
• Ведение базы знаний по тестированию проекта;
• Контроль попадания багов в беклог и их приоритизация в спринте;
• Разработка тест-планов и тестовых сценариев на основе анализа требований к продукту;
• Активное участие в feature-команде на всех этапах разработки, начиная со сбора требований и заканчивая релизом и сбором метрик на продакшене;
• Настройка и поддержание работоспособности тестового окружения.

Ожидания от кандидата

• Опыт в ручном тестировании от 5 лет;
• Опыт тестирования web-приложений (клиент-серверная архитектура, REST API);
• Опыт тестирования мобильных приложений;
• Опыт разработки тестовой документации;
• Способность составления грамотных и исчерпывающих баг-репортов;
• Принятие решений о готовности фичи к релизу на основе результатов тестирования;
• Опыт работы с СУБД (MySQL);
• Опыт работы с логами (чтение и анализ);
• Опыт работы с инструментами разработки( Android Studio, Xcode, IDE);
• Умение пользоваться инструментами для тестирования API (Postman/Insomnia), снифферами;
• Понимание принципов CI/CD;
• Готовность работать в feature-команде.

Будет плюсом

• Опыт работы с Docker/Kubernetes;
• Английский на уровне B1+;
• Опыт работы с автотестами (написание или запуск и анализ результатов).

Мы предлагаем

• Работу на международных рынках;
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление;
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;
• Компенсацию транспортных расходов (такси, парковка);
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и т.д.) и занятий с психологом;
• Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации;
• Гибридный график работы в Санкт-Петербурге: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.