Технический писатель

О компании и команде

Т1 — это стабильный и надёжный работодатель. Мы помогаем профессионально расти и решать действительно интересные задачи, создаём атмосферу открытости и комфортные условия для работы в гибридном формате.

В Т1 можно выбрать любое ИТ-направление и построить свою траекторию развития. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Мы предоставляем полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес‑приложений и аналитики по инцидентам и сбоям.
У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.

Ожидания от кандидата

• ​​​​​​​​​​​​​​Умения написания технической документации. Знания нотаций UML.
• Опыт работы в качестве технического писателя или в смежной роли (1-3 года).
• Отличные навыки письменной речи и грамотность.
• Опыт создания документации для ИТ-инфраструктуры.
• Базовые технические знания в области ИТ: работа с операционными системами, сетями, базами данных и т.д.
• Умение использовать инструменты для работы с документацией (Confluence, Wiki, Markdown, Sfera или аналоги).

Условия работы

• оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
• ​​​​​​​пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС (после испытательного срока 3 месяца) + льготное ДМС для родственников;​​​​​​​
• ​​​​​​​конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной​составляющей;
• ​​​​​​​необходимая техника и софт для работы, компенсируем расходы на мобильную связь;
• ​​​​​​​широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, тематические митапы и технические сообщества, языковые клубы;
• ​​​​​​​скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе, льготное кредитование и страхование.

Бонусы

Расскажите, какие материальные или нематериальные бонусы к зарплате есть в вашей компании: премии, скидки, опционы, акции, возмещение оплаты за обучение и другое.

Дополнительные инструкции

Расскажите здесь, что еще кандидату нужно знать перед тем, как откликнуться на вакансию. Например, сколько будет собеседований, есть ли тестовое задание (и предполагается ли его оплата).