Lead Product Designer

О компании и команде

Привет. А мы с новой вакансией. Ищем будущего лида дизайн-подразделения.

Чтобы подать заявку - сперва прочтите блок с "дополнительными инструкциями"

Заявки отправленные на почту, напрямую в мессенджер или просто без мудбордов - будут удаляться без рассмотрения.

Как и всегда у нас нет повальной бюрократии, менеджеров, CEO, CIO, CTO, CPO, COO, C*O и прочих странных, непонятно чем занятых, людей.

Впервую очередь, мы ищем человека, с подходящим нам вайбом, творческого, волевого, целеустремлённого, лишённого предрассудков и прочих подобных вещей.

Если вы "ещё слишком молоды" или уже "слишком стары" "для этого дерьма" - проходите мимо, эта вакансия должна помочь найти нам человека с которым мы пройдём огонь и воду и будем работать не один пяток лет.

У нас по-прежнему нет конвейера, постоянных дедлайнов и прочего дерьма которое присуще большим и «быстрорастущим» компаниям, каждый проект проектируется и разрабатывается с любовью и присущей нам внимательностью к самым, казалось бы, незначительным мелочам. Как говорится: "дьявол, в деталях"

Процессы и дисциплина — база.

В команде по-прежнему нет менеджеров. Надеюсь, что так будет и дальше.

Основатель по-прежнему пашет с вами в поле…

Что делаем?

В основном это сервисы (SaaS, PaaS), но, в последнее время мы делаем уклон ещё и в GameDev, там тоже много интересных и весёлых штук.

Чему научишься?

• Лучшим ентерпрайз практикам в бою
• Правильно и эффективно проектировать интерфейсы
• Создавать решения и в последующем применять их
• Работать в команде
• Высокой организации работы
• Сокращать время взаимодействия пользователя с интерфейсом
• Лучшим практикам no/low-code
• Использовать ИИ и вседоступные нам блага современной инженерии

В данный момент

• Музыкальные проекты, один из моих любимых followthecompass.ru
• Аналитическо-трейдинговый сервис по работе с ончейн данными
• Развиваем собственную UI библиотеку на подобие material, bootstrap, tailwind и прочих github.com/atls/hyperion
• Проект онлайн-академии с геймификацией - ответ нынешним сервисам по продажам курсов
• Проект HR сервиса на ИИ - ответ засилию не работающего HH
• Безграничное (а порой и безумное) количество идей, которые нам предстоит воплотить вместе - архив в фигме насчитывает порядка 10 проектов

Ожидания от кандидата

Кого ищем?

• дисциплинированного (в состоянии организовать свой день)
• ответственного - ты отвечаешь не только за себя, но, и за команду. Команда - здесь ключевое слово
• проактивного - кончились таски - пошёл набрал ещё
• трудолюбивого
• любознательного

ЕСЛИ ВЫ ЧЕГО-ТО НЕ ЗНАЕТЕ — ВСЁ РАВНО ЛУЧШЕ ПОПРОБОВАТЬ СВОИ СИЛЫ, ЧЕМ ПРОСТО ПРОЙТИ МИМО

Будет плюсом

• совсем не обязательно писать умные статьи, учавствовать в конференциях, однако, иметь хоть сколь-нибудь активный акк на behance - было бы не лишним
• рабочие пет-проекты хотя бы на уровне прототипа
• живые соц. сети
• творческие проекты

Что требуем

• умеешь работать с темами
• знаешь когда нужны variants
• умеешь работать с grid, flex
• понимаешь как работает autolayouts
• насмотренность

Условия работы

• испытательный срок до 3-х месяцев с возможностью закрыть его досрочно
  
• гибкий график
• не нормированный рабочий день
• дэйоффы (в основном оплачиваемые) по предварительному согласованию
• оплачиваемый отпуск
• в ближайших планах работа с ДМС
• оформление по ГПХ или ИП-ИП или ИП-СЗ, доступны почти любые схемы
• оформление в штат

Бонусы

• Помогаем с железом, оплатой лицензий, нейросетей

Дополнительные инструкции

• создайте на pinterest доску с названием moodboard
• добавьте туда от 25 до 50 разных изображений, которые вам нравятся и соответствуют вашему духу
• там же, на pinterest,  создайте доску с названием antimoodboard
• добавьте туда от 20 до 35 разных изображений, которые вам не нравятся и вообще портят вам настроение
• отправьте ссылку на свою любимую работу, которой, вы, без стеснений и скромности можете гордиться
• Отправьте их в отклике, этого будет достаточно

P.S: Если вам нужна обратная связь - вы можете написать куратору вакансии

P.S.S: Если вам пришёл отказ - значит мы просто не сошлись с вами во вкусах. Ничего личного, поверьте