Менеджер по продажам B2B
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Компания Bolshov&Malyshev+GP ищет Sales Manager для привлечения новых клиентов и проектов
«Привет! На связи Вера Макарова, я занимаюсь подбором, онбордингом, мотивацией и развитием талантов в Bolshov&Malyshev+GP. Спасибо, что обратили внимание на нашу вакансию, ведь она действительно классная. Мы хотим, чтобы в нашей команде с нашими клиентами работали настоящие профи. Ищем тех, кто любит свое дело и хочет сделать что-то особенное. Буду ждать ваших откликов, и до скорой встречи!» ✌
Кто мы
Придумываем, создаем и развиваем собственные сервисы для креативных индустрий и перспективных сегментов рынка
Наши клиенты — лидеры своих отраслей: DODO Brands, Fix Price, X5, Kaspersky и многие другие.
Наши главные принципы
Свобода. Именно она вдохновляет на инновации и нестандартные решения.
Ответственность. Мы доверяем своей команде. Никакого гиперконтроля: нам достаточно того, что вы самостоятельны и держите слово.
Ищем
Нам будет особенно интересно пообщаться, если у тебя есть:
- опыт переговоров и сделок от 1 млн ₽ — ты умеешь продавать не «на удачу», а на результат,
- навыки холодных продаж — не боишься первым выходить на контакт и умеешь находить подход к разным людям,
- опыт в B2B от 3 лет — особенно если ты работал(а) в рекламном, ивент- или коммуникационном агентстве,
- готовность работать full-time — мы за гибкость, но нам нужен человек, который будет в теме и в ритме,
- умение общаться с топами — не теряешься перед директорами и уверенно презентуешь ценность,
- опыт работы с CRM — у нас AmoCRM, порядок в данных — это уважение к себе и команде.
Что еще важно:
- ты умеешь сам(а) выстраивать свой рабочий процесс — без постоянных напоминаний,
- у тебя есть амбиции — ты хочешь не просто выполнять план, а делать больше, круче, лучше,
- у тебя сильные навыки деловой коммуникации — письма, звонки, встречи, всё на уровне.
Что предстоит делать:
- искать новых клиентов — активно и стратегически, через холодные продажи и Outreach: нам важно не просто «обзвонить», а понять, кому мы реально можем быть полезны,
- проводить переговоры с ЛПР — онлайн, уверенно и по делу,
- готовить КП, презентации и письма — у нас сложный, умный продукт, поэтому важен не шаблон, а точное попадание в запрос клиента,
- работать в AmoCRM — чтобы всё было чётко, прозрачно и понятно команде,
- составлять отчёты — без бюрократии, но с пониманием, где мы, что работает и куда двигаться,
- укреплять отношения с клиентами — быть не просто продавцом, а партнёром: слушать, помогать, расти вместе,
- участвовать в брифингах и встречах — обсуждать не только текущие задачи, но и строить планы на будущее,
- работать с тендерами и площадками — участвовать в крупных проектах и выигрывать,
- заключать договоры и оформлять документы — чётко, грамотно, вовремя.
Условия:
- фикс + KPI,
- менторство и поддержка,
- удаленка full time.
Этапы отбора
-
Посмотрим CV
-
Проведем три онлайн-встречи
-
Договоримся по условиям и подпишем контракт
Ждем ваших откликов уже сегодня. Мы оперативно отвечаем. До встречи!
Вам не подошла наша вакансия? Возможно, ваши друзья в поисках работы мечты. Просто поделитесь с ними ссылкой на эту вакансию.