Java разработчик в команду Сбербанка (удаленно)
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы команда Data World - представители амбициозной, технологичной сферы IT, входим в ГК Технос. Создаем ПО для ФинТеха - Сбербанк, ВТБ, Альфа Банк, Газпром и др.
Мы ищем Java разработчика в команду разработки Сбербанка
- Успешный кандидат проходит процедуру оформления в нашей компании, а трудовую функцию выполняет полностью на стороне команды Сбера
О проекте - в продукт УПП войдет функционал, который будет давать сотрудникам Центра снабжения (закупки банка) всесторонне оценить потенциального или текущего контрагента и принять решение о сотрудничестве с ним. Аналогом решения на рынке является СПАРК, только в нашем случае будут использованы избранные аналитики. Касательно УПП – это проект текущей команды SRM в рамках миграции с SAP на новое решение.В рамках данного проекта потребуется разработать новые сервисы для работы с контрагентом.Взаимодействие с данным продуктом будет осуществляться в рамках всей цепочки проведения закупочной процедуры.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы в роли разработчика от 3 (трёх) лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java;
- Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, Gradle, JMS, JAXWS, Git, Jenkins, UML, Junit, Maven и/или Gradle, Nexus, REST API, Apache Tomcat, Nginx, PostgreSQL и/или Oracle;
- Опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira;
- Опыт работы как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или DevOps) разработки.
Условия работы
- Работа в аккредитованной Минцифрой IT-компании;
- Оформление по ТК РФ или по ИП;
- Полностью удаленка;
- Оплата внешнего обучения, курсов;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- Ноутбук для работы с первого рабочего дня;
- Получение реально классного опыта в крупнейшем банке страны.
Дополнительные инструкции
- Успешный кандидат проходит процедуру оформления в нашей компании, а трудовую функцию выполняет полностью на стороне команды Сбера
- Кандидат проходит всего 1 этап - техническое интервью длительностью 2 часа