➡️ Тариф для HR и рекрутеров на фрилансе

Сделали специальные цены на доступ к базе резюме для фрилансеров. Сколько стоит и как подключить → узнать здесь

Go-разработчик / Backend Developer (Golang)

Зарплата

до 500 000 ₽

Требования

Бэкенд разработчикGolangNginxRedisDockerLua

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Облачное хранение данных

Описание вакансии

Мы — B2B-сервисная компания, создающая инфраструктурные продукты для бизнеса. Наш новый продукт — Rabata.io — альтернатива AWS S3, Backblaze и другим S3-совместимым хранилищам. Сейчас активно работаем с кодами избыточности, чтобы хранить файлы еще надежнее и дешевле.

Ищем в команду талантливого и опытного Golang разработчика.

Стек: Go, Nginx, Redis, Victoria Metrics, Docker, Lua

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и оптимизацией отдельных компонентов распределенного хранилища
  • Добавлением новых функциональных возможностей, включая работу с объектным S3-совместимым хранилищем
  • Интеграцией и развитием крипто платежного шлюза (поддержка криптовалют, работа с транзакциями, безопасность)
  • Повышением качества и читаемости кода
  • Покрытием кода юнит- и интеграционными тестами, проведение нагрузочного тестирования
  • Проведением Code Review и участием в обсуждении архитектурных решений

Что для нас важно:

  • Опыт работы на Go от 3-х лет
  • Практический опыт работы с многопоточными приложениями
  • Опыт работы с Redis в кластерной конфигурации + Sentinel
  • Умение разбираться в системах высокой сложности написанных на C/C++ или Go
  • Опыт работы в создании систем хранения данных
  • Понимание работы основных сетевых сервисов и стека TCP/IP
  • Уверенные навыки использования командной строки - Bash

Будет плюсом:

  • Опыт построения архитектурных решений
  • Опыт работы с I/O heavy-приложениями
  • Знание: С/С++/Python/Lua и навык обратной разработки

Что мы предлагаем:

  • Выплаты в рублях, $ или крипте
  • Квартальные премии
  • Удаленный формат работы
  • Оплачиваемые отпуска (28 дней)
  • Performance review 2 раза в год c возможной индексацией заработной платы
  • Ежегодные выезды на тимбилдинг (Турция, Таиланд и другие страны)
  • Участие в опционной программе распределение прибыли для увлеченных работой сотрудников
  • Профессиональное обучение за счет компании (оплата курсов, конференций)