Python разработчик / (ОФИС)
Зарплата
≈ 235 450 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка программных продуктов на JavaScript, PHP, Python, Java
Описание вакансии
О компании и команде
Привет! DIGITAL SECTOR с 2014 года занимается разработкой и поддержкой разработкой и поддержкой веб-сервисов.
В нашей команде более 120 специалистов, которые успешно реализуют проекты в различных отраслях, включая госсектор. Сейчас мы в поисках Python-разработчика в нашу команду.
Ожидания от кандидата
- Коммерческий опыт работы с Python от 1 года и знание основного стека разработки;
- Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, Docker/Docker-compose, Git, Linux, PostgreSQL, Elasticsearch;
- Опыт работы с фреймворком FastAPI/Sanic, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic;
- Опыт работы с высоконагруженными приложениями;
- Опыт работы с асинхронным программированием в Python;
- Знание ООП и основных структур данных Python;
- Уметь писать unit тесты с помощью Pytest;
- Хороший опыт работы с протоколом HTTP;
- Основы работы с HTML, базовое знание JavaScript;
- Английский язык на уровне чтения технической документации;
- Уметь выполнять задания с неизвестными элементами, исследовать.
Что нужно делать:
- Разрабатывать компоненты, модули, сайты, скрипты и API на Python;
- Участвовать в обсуждениях по реализации задач, предлагать оптимальные пути решения, опираясь на свой опыт;
- Покрывать написанный код тестами;
- Оптимизация и улучшение производительности существующего кода;
- Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками.
Условия работы
- Трудоустройство в аккредитованная ИТ-компания;
- Оформление по ТК РФ, (Белая ЗП);
- ДМС+ Стоматология;
- Гибкое начало рабочего дня (стартуем до 10:30);
- Комфортный светлый офис - чай/кофе, Playstation, библиотека технической литературы;
- Комфортное общение без формализма;
- Интересным кандидатам можем помочь с релокацией в Краснодар (компенсация релокации на сумму 30 т.р. после прохождения испытательного срока).
- Дружелюбная команда специалистов, которая готова всегда тебе помочь.
Этапы отбора:
- Предварительное интервью с IT - рекрутером (30 минут);
- Техническое интервью + Live coding (1-2 часа);
- Оффер.