Инженер по сетям в команду базовой инфраструктуры
Зарплата
от 2000 до 4000 $
Местоположение и тип занятости
Компания
Крупнейшая казахстанская розничная торговая компания
Описание вакансии
О компании и команде
SMALL - одна из крупнейших сетей супермаркетов в Казахстане. Мы строим внутреннюю экосистему цифровых продуктов для 150+ магазинов, онлайн‑платформы и дата‑центров. Чтобы все сервисы работали быстро и без простоев, мы переосмысляем корпоративную сеть — от торговых точек до нового ЦОДа. Формируем ядро сетевой инженерии и ищем сетевого инженера уровня L3/L4, который возглавит рефакторинг существующей сети и спроектирует инфраструктуру «следующего поколения».
Чем предстоит заниматься:
- Построить отказоустойчивую, масштабируемую и безопасную корпоративную сеть, способную расти вместе с бизнесом.
- Спроектировать и развернуть сеть нового ЦОДа (Spine‑Leaf/Clos + EVPN‑VXLAN, eBGP underlay/overlay, ECMP).
- Объединить ЦОДы, офисы и 150+ магазинов в единую WAN‑фабрику (MPLS / SD‑WAN), - обеспечив непрерывный сервис e‑commerce и внутренних систем.
- Автоматизировать управление и мониторинг (IaC на Ansible / Terraform, Python‑скрипты, NetBox → CI/CD) и минимизировать ручные операции.
- Внедрять современные сетевые технологии — SDN, Segment Routing, Zero Trust‑сегментацию, DDoS‑защиту, IDS/IPS.
- Развивать внутреннюю экспертизу: менторить коллег, готовить документацию, проводить RCA и пост‑мортемы.
Что для нас важно при выборе кандидата:
- Глубокое понимание L2/L3‑протоколов.
- Опыт проектирования сетей ЦОДа с нуля (Spine‑Leaf, адресное и кабельное планирование, DCI через OTV / DWDM / EVPN MP‑BGP).
- Практика автоматизации: Ansible, Terraform (network‑providers), Python (Netmiko, Nornir, PyATS), GitLab CI/CD.
- Опыт с Zabbix + Grafana, NetBox, SNMP/NetFlow/sFlow, ELK/Graylog; построение SLA/SLO‑метрик.
- Умение работать «в руках» и стратегически: от написания конфигураций до архитектурных решений и управления рисками
Условия работы:
- Формат на выбор: офис (Алматы или Астана), гибрид или полностью удалённо; возможны командировки при приёмке/сдаче объектов.
- Свобода выбора стека: доверяем вашей экспертизе при подборе оборудования и инструментов.
- Прямая работа с C‑level — высокая видимость проекта и влияние на стратегию компании.
- Бюджет на развитие: сертификации (HCIE/CCIE/JNCIE и др.), конференции, лаборатории