Senior Full Stack Developer

О компании и команде

⚡️О компании:  

Мы — продуктовая софтверная компания, работающая с 2014 года. Наш головной офис находится на Кипре, а корни уходят в Беларусь. Наша команда из 25 человек активно развивает два успешных продукта: Convertio и Clideo. Мы ищем талантливого Senior Full Stack Developer для расширения нашей команды.

📌Продукты:

1. Convertio — онлайн инструмент для конвертации файлов из более чем 300 форматов. На данный момент сконвертировано более 3 миллиардов файлов.

2. Clideo — видеоредактор, ориентированный на массового пользователя, который позволяет создавать видео проекты онлайн. С продуктом работают более 5 миллионов пользователей ежемесячно.

Ожидания от кандидата

🔹Обязанности:

• Разработка и поддержка фронтенд и бэкенд компонентов наших продуктов.
• Участие в проектировании архитектуры приложения.
• Взаимодействие с командой для улучшения функциональности и производительности существующих решений.
• Участие в код-ревью и наставничество менее опытных разработчиков.

🔹Требования:

• Опыт работы от 7 лет в разработке программного обеспечения.
• Глубокие знания JavaScript и TypeScript.
• Опыт работы с Vue.js (в качестве альтернативы возможен React).
• Уверенные навыки разработки на PHP.
• Знание Laravel будет плюсом.
• Опыт работы в нескольких компаниях (3+) для разнообразного опыта и начитанности кода.

🔹Технологии:

• Front-end (75%): 
• JavaScript - 20%
• TypeScript - 40%
• Vue.js - 15%
• Back-end (25%): 
• PHP - 15%
• Laravel - 10%

Условия работы

• Полностью удаленная работа с гибким графиком.
• Часовой пояс: GMT - GMT+4 (UK, Португалия, Испания, Германия, Франция, Польша, Чехия, Сербия, Кипр, Украина, РБ, РФ, Турция).
• Используем Jira/Confluence для документооборота и Slack для коммуникации.
• Язык общения — русский (с наличием английского в документации).

Бонусы

🔹Социальные гарантии:

• Оплачиваемый отпуск — 20 рабочих дней.
• Праздники по локальным законам.
• Оплата 100% больничных без необходимости предоставления документов.
• Годовой бонус за хорошую работу по итогам года (по решению компании).
• Гибкие варианты выплат зарплаты (включая криптовалюту и другие альтернативные методы).
  

Дополнительные инструкции

• Этап 1 Знакомство (~60 мин)
  Знакомство с Dev Manager, компанией и опытом кандидата - попытка понять насколько мы можем быть интересны друг другу, те целесообразность дальнейшего движения
• Этап 2 Тестовое задание
  Оценка реальных возможностей кандидата на базе задачи в рамках продукта. Что касается продолжительности, ориентируемся на 4-8 часов
• Этап 3 Техническое интервью (120 мин)
  Получение недостающей информации для принятия финального решения. Знакомство представителями Web команды Ciideo, ответы на вопросы