Junior HR: people partner + корпоративные коммуникации

О компании и команде

Вакансия открыта в команде флагманского продукта LDM - платформе для управления неструктурированным контентом организаций.

Ищем инициативного и ответственного коллегу, который возьмёт на себя роль people-партнера, и будет курировать развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Ожидания от кандидата

• Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень эмпатии, умение быстро находить общий язык с незнакомыми людьми и вливаться в коллектив;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Внимательность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Знание пакета MS office;

ПРИВЕТСВУЕТСЯ:

• Опыт на аналогичной роли или в маркетинге;
• Высшее образование.

Чем предстоит заниматься?

ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ: ПРИЕМ НА РАБОТУ, АДАПТАЦИЯ, УВОЛЬНЕНИЕ.

• Организация выхода сотрудника, включая помощь с документами, подписание NDA, взаимодействие с головными КДП;
• Проведение welcome-встреч;
• Контроль составления планов ИС и оценка результатов адаптации;
• Проведение регулярных встреч с новыми сотрудниками, анализ обратной связи;
• Ведение проекта по улучшению процесса адаптации сотрудников;
• Автоматизация процессов онбординга;
• Завершение сотрудничества: документальное сопровождение и exit-интервью.

КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ:

• Организация корпоративных мероприятий (онлайн и офлайн), конкурсы и акции для сотрудников;
• Разработка креативных концепций и реализация информационных кампаний к ключевым событиям Компании;
• Ведение корпоративного канала для сотрудников;
• Подготовка предложений по памятным подаркам сотрудникам, организация их приобретения;
• Ведение проектной документации.

ДРУГОЕ:

• Консультирование сотрудников: отпуска, больничные, бонусы компании и другие вопросы;
• Подписание кадровых документов;
• Подключение ко всем вопросам по работе с персоналом в случае необходимости.

Условия работы и бонусы

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Офис класса А на станции “Алексеевская” со спортзалом, салоном красоты и летним коворкингом на крыше.
• Расширенный ДМС после испытательного срока;
• Бесплатные консультации психологов, карьерных консультантов, юристов и др. специалистов;
• Профессиональное обучение и сертификация, IT семинары и митапы;
• Сообщества: школа спикеров, дебат-клуб, писатели Хабр, киберспорт;
• Электронная и бумажная бизнес-библиотеки;
• Скидки от партнеров до 40%.