🚀 Канал для HR и рекрутеров от ХК — новост, исследования, анонсы, зарплаты в IT и другой контент → вступить

Team Lead | Автоматизация магазинов

Зарплата

от 4000 до 6000 $

Местоположение и тип занятости

Алматы (Казахстан)Полный рабочий день

Компания

Одна из крупнейших казахстанских торгово-розничных сетей магазинов разных форматов

Описание вакансии

О компании и команде

SMALL — крупнейший ритейлер Казахстана, строит внутреннюю цифровую экосистему с фокусом на устойчивость, масштаб и автоматизацию всех ключевых процессов.

Это одна из самых активных и стратегически важных ИТ-команд SMALL. Команда автоматизации магазинов уже сформирована, сейчас в работе — крупные и активные проекты, охватывающие ключевые процессы всей сети магазинов.

Тимлид команды будет работать в тесной связке с бизнесом, ИТ, подрядчиками (например, 1С-Астор) и практически всеми другими департаментами компании. Мы ищем человека, который умеет и управлять, и углубляться в технические детали, и эффективно коммуницировать с большим числом стейкхолдеров.

Задачи

  • Работать в связке с аналитиками, ПМами и инженерами команды автоматизации
  • Коммуницировать с десятками внутренних заказчиков: логистика, финансы, торговля, ИТ, поддержка и др.
  • Взаимодействовать с внешними подрядчиками (например, 1С-Астор)
  • Формировать дорожную карту команды на 3–6 месяцев: развитие фич, поддержка пиковых нагрузок, архитектурные решения
  • Собирать и развивать команду автоматизации ритейла под задачи роста и цифровой трансформации
  • Поддерживать и развивать инженерную культуру: code review, автотесты, стабильные релизы
  • Участвовать в проектировании архитектурных решений (например, выбор между расширением конфигурации и внешней разработкой)
  • Автоматизировать рутинные операции: сборка конфигураций, деплой, обновления — чтобы сократить downtime магазинов
  • Обеспечивать совместимость решений с мобильными приложениями (инвентаризация, ТСД и пр.)
  • Решать инциденты по SLA, помогать команде оперативно устранять сбои
  • Участвовать в адаптации, развитии и поддержке мотивации внутри команды

Требования

  • 5+ лет опыта с 1С:Предприятием, из них 2+ года — в роли тимлида или руководителя разработки
  • Отличное знание платформы 1С 8.3, особенно конфигураций для розницы
  • Опыт внедрения, поддержки, рефакторинга крупных конфигураций
  • Опыт управления командой 4–7 человек: планирование, декомпозиция, контроль сроков и качества
  • Умение работать с запросами высокой сложности, оптимизация, кэширование
  • Внедрение CI/CD-подходов: GitLab, EDT, Jenkins, SonarQube, vanessa-runner и др.
  • Понимание процессов ритейла: товародвижение, ценообразование, лояльность
  • Владение XML, JSON, AVRO, REST API, web-сервисами
  • Опыт с DevOps-инструментами в 1С, понимание автотестов и мониторингаSQL и MS SQL Server: написание и оптимизация запросов, индексы, execution plans
  • Интеграции с BI-системами, построение витрин данных

Что предлагаем

  • Работа с реальным масштабом: решения затрагивают сотни магазинов и тысячи сотрудников
  • Влияние: взаимодействие с топами, бизнес-командами и подрядчиками
  • Крупная зрелая команда с активными проектами
  • Инженерная культура, поддержка от руководства
  • Трудоустройство по ТК РК
  • Офис в Алматы (гибридный график возможен, но без полной удалёнки)