Бизнес-аналитик

О компании и команде

Инфомаксимум – аккредитованная IT-компания, которая создаёт собственные программные продукты. Флагманское решение – система активной бизнес-аналитики Proceset. Наше ПО помогает крупнейшим в мире компаниям стать более эффективными и повысить доходы. 

Чем предстоит заниматься:

Сбор и анализ требований:

• выяснять и документировать требования к реализации функционала (истории, улучшения и т.д.) с использованием методов интервью, воркшопов, анализа документации и наблюдений за процессами;
• изучать конкурентов и лучшие практики в отрасли для предложений по улучшению продукта;
• участвовать в разработке и оценке бизнес-стратегий, связанных с продуктом;
• контролировать реализацию требований на всех этапах проекта;
• создавать и обновлять функциональные и технические спецификации.

Взаимодействие с командой разработки:

• передавать требования разработчикам и проектным менеджерам;
• участвовать в проектировании и описании интеграции с другими системами.

Тестирование и контроль качества:

• участвовать в приемочном тестировании продукта.
• собирать обратную связь и предлагать улучшения на основе полученной информации.

Анализ данных и отчетность:

• собирать и анализировать данные для оценки эффективности продукта;
• готовить отчеты для руководства. 

Ты с этим справишься, если есть:

• опыт работы бизнес- аналитиком (или на аналогичной должности) от 2 лет;
• знание инструментов для описания бизнес-процессов (BPMN, UML) и управления задачами (Jira, Confluence);
• опыт работы с IT-проектами и понимание процессов разработки программных продуктов;
• навыки работы по методологиям Agile;
• базовые знания UX/UI для оценки удобства использования интерфейсов;
• уверенные навыки написания SQL-запросов для анализа данных и создания сложных запросов;
• системное мышление и умение документировать технические требования.

Условия работы

• удаленный формат работы и гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
• официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
• программа онбординга и развитая система наставничества;
• поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональных и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение.
• работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников;
• штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.

Бонусы

• предоставление и отправка оборудования для работы;
• частичная оплата коворкинга (при необходимости);
• скидка на абонемент в тренажерный зал в вашем городе;
• приобретение профильной литературы;
• частичная или полная оплата профессиональных курсов для развития навыков;
• посещение крупных корпоративных мероприятий, бонус за прохождение испытательного срока и полгода работы.

Дополнительные инструкции

Этапы подбора: первичное собеседование и техническое интервью. Без тестового задания.