📚 Прокачайте навыки и карьеру

Выбирайте курсы со скидками до 60% — для любого уровня и направления.

раздел Курсы и обучение

Team Lead в Vodohod.Tech

Зарплата

до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Поможем найти идеального* кандидата на IT-позицию от создателей MoscowPython, Learn Python и Drylabs

Описание вакансии

Vodohod.Tech — технологическое подразделение крупнейшей судоходной компании и туристического оператора России «ВодоходЪ». Мы развиваем ИТ-продукты для внутреннего и внешнего рынка: от систем бронирования до мобильных платформ для клиентов и экипажа. 

Сейчас мы ищем Team Lead`a, который поможет развивать систему бронирования, управлять кросс-функциональной командой и выстраивать инженерную культуру.

📍Стек: PHP (Yii2, Laravel), React, Vue, GraphQL, Docker, CI/CD, Flutter. В планах внедрение Node.js, low-code решений (N8N) и AI инструментов.

Тебе предстоит: 

  • Управлять кросс-функциональной командой (backend, frontend, QA, системный анализ);
  • Планировать, приоритизировать задачи и контролировать их выполнение;
  • Расширять и развивать команду, участвовать в найме новых сотрудников;
  • Поддерживать и оптимизировать процессы разработки;
  • Проектировать архитектуру решений, проводить и организовывать code review;
  • Взаимодействовать с другими командами и подразделениями компании.

    Мы ожидаем

    • Опыт разработки на PHP от 3 лет, опыт управления командой от 1 года;
    • Опыт работы с фреймворками (Yii, Symfony, Laravel);
    • Опыт рефакторинга кода и проведения code review;
    • Понимание работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka);
    • Опыт работы с системами логирования и мониторинга;
    • Умение работать с реляционными СУБД, написание и оптимизация SQL-запросов;
    • Опыт интеграции с внешними сервисами;
    • Опыт работы с Docker, CI/CD;
    • Автономность, умение брать ответственность, нетоксичность и сильный self-менеджмент;
    • Опыт в travel, SaaS, B2B или интеграционных продуктах — как плюс.

    Компания предлагает:

    • Влияние с первого дня: инженерную культуру и процессы можно строить с нуля;
    • Участие в развитии ключевых продуктов компании в сегменте пассажирских и круизных перевозок;
    • Инфраструктурную значимость и востребованность проектов, гарантия долгосрочного развития;
    • Гибкий график: с 10 до 19 по МСК (возможен сдвиг ±1 час);
    • Гибридный формат: офис в Москве 2–3 раза в неделю (для регионов РФ возможна удалёнка);
    • ДМС с софинансированием (Альфа-страхование);
    • Скидки до 75% на круизы «ВодоходЪ»;
    • Компенсация профильного обучения после первого года работы;
    • Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованную IT-компанию;
    • ЗП 350 000 ₽ gross + годовой бонус по KPI (до 2,5 окладов);