🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Руководитель проектов в команду Сопровождения

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Работай со смыслом и создавай продукты для трансформации строительной отрасли и финтеха

Описание вакансии

ГРУППА КОМПАНИЙ «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет мы занимаемся развитием жилищной сферы в России. В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали. Наша ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЕКТЕ: 

Проект представляет собой трансформацию обособленного подразделения в инфраструктуре в единый проектный офис. Ранее функционировавший как небольшой проектный офис, теперь он объединяет усилия и ресурсы для более эффективного управления проектами.
В рамках данного проекта пересматриваются методологии, которые будут применяться ко всем подразделениям. Новый единый проектный офис включает в себя ИМЗ, инфраструктуру и ИБ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление несколькими проектами одновременно ( инфраструтура, ИМЗ, ИБ) 
  • Разработка плана проекта с учетом нормативов и стандартов
  • Планирование бюджета в соответствии с требованиями финансирования
  • Проведение анализа требований заказчика и подготовка технического задания
  • Участие в разработке устава проекта с учетом нормативных требований и регламентов

НАШИ ПОЖЕЛЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

  • Опыт в реализации проектов с ИТ-компонентами на уровне middle+ от 3-х лет
  • Глубокие знания и практический опыт в планировании, организации работы, управлении проектной командой, бюджетом, рисками, контрактами, а также в управлении ожиданиями руководства и заказчиков
  • Осведомленность о ключевых подходах к поддержке пользователей
  • Понимание основных компонентов ИТ-инфраструктуры, включая СХД, серверы и ЦОД
  • Ориентированность на результат, способность находить решения и успешно реализовывать их в сложных ситуациях
  • Умение четко и грамотно излагать свои мысли
  • Проактивный подход к работе и стремление поддерживать коллег