Junior Системный аналитик
Зарплата
от 120 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Интеллектуальная платформа для анализа, оптимизации бизнес-процессов с использованием ИИ
Описание вакансии
- О компании и команде
Synapse AI — интеллектуальная платформа для анализа, оптимизации и автоматизации сложных бизнес-процессов с использованием адаптивного искусственного интеллекта.
Ожидания от кандидата
Базовое понимание системной аналитики
- Знание, чем занимается системный аналитик и какие задачи он решает.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО (желательно по Agile/Scrum/Kanban).
Навыки описания требований
- Умение формулировать требования к системе в виде пользовательских историй или простых текстовых спецификаций.
- Желание научиться работать с UML/ BPMN и другими инструментами моделирования.
Умение работать с информацией
- Способность анализировать и структурировать информацию, задавать уточняющие вопросы.
- Внимание к деталям и логическое мышление.
Интерес к работе с IT-продуктами и разработкой
- Желание разбираться в технических аспектах (API, базы данных, интеграции) — даже если пока опыта мало.
- Готовность учиться у команды и быстро вникать в предметную область.
Коммуникабельность и командность
- Умение понятно излагать мысли устно и письменно.
- Готовность взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, UX-дизайнерами и бизнес-заказчиком.
Условия работы
- Зарплата от 120 000 ₽ на старте — всё зависит от скорости вашего роста и вовлечённости.
- Всему научим — важно не знать, а хотеть разобраться. Мы дадим структуру, менторство и реальные задачи.
- Быстрый рост — у нас нет многолетней "учёбы на джуна". Всё по-взрослому, с поддержкой и доверием.
- Опытная команда и ментор — вы не будете вариться в одиночку, помощь и обратная связь всегда рядом.
- Удалённый формат работы
- Карьерные перспективы — возможность перейти в постоянную позицию системного аналитика за 3–6 месяцев.
- Доступ к внутреннему обучению — материалы, шаблоны, практика — всё, чтобы расти в профессии.
Бонусы
- Расскажите, какие материальные или нематериальные бонусы к зарплате есть в вашей компании: премии, скидки, опционы, акции, возмещение оплаты за обучение и другое.
- Дополнительные инструкции
- Расскажите здесь, что еще кандидату нужно знать перед тем, как откликнуться на вакансию. Например, сколько будет собеседований, есть ли тестовое задание (и предполагается ли его оплата).