🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

СТО

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Рекрутинговое агентство, мы подбираем IT и Digital сотрудников для tech компаний

Описание вакансии

Приглашаем СТО (Заместитель IT директора/Руководитель отдела разработки, тестирования и архитектуры) 

Гибрид (удаленно, 1 день в Москве) 

Российская инновационная IT-компании — резиденте Сколково -центр разработки и поддержки инновационных платформ финтех-сервисов. Реализует как отдельные модули собственной разработки, так и комплексные технологические проекты «под ключ» в интересах других участников финансового рынка.

Обязанности:

  • Управление высококвалифицированной командой из более 100 специалистов.
  • Руководство процессами разработки, тестирования и архитектуры программного обеспечения.
  • Решение задач  цифровой трансформации.
  • Постановка задач и контроль их выполнения для команд разработки, тестирования и архитектуры.
  • Разработка и реализация стратегии развития технологий и архитектуры, обеспечивая соответствие бизнес-целям компании.
  • Оптимизация процессов для повышения качества и скорости выпуска продуктов.
  • Внедрение и контроль соблюдения стандартов разработки, тестирования и архитектуры.
  • Координация взаимодействия между командами и другими департаментами компании.
  • Оценка рисков и обеспечение надежности разрабатываемых решений.
  • Организация работы и внедрения продуктов для внешних заказчиков
  • Управление ресурсами: планирование загрузки сотрудников, распределение задач, найм и развитие команды.
  • Взаимодействия с заказчиками и руководством на уровне C-level
  • Участие в ключевых проектах компании.
  • Отчетность перед руководством по ключевым метрикам: скорость разработки, качество кода, производительность системы.

Требования:

  • Высшее техническое образование (информатика, программная инженерия, прикладная математика или смежные специальности).
  • Опыт работы на руководящих должностях в области IT от 5 лет.
  • Успешный опыт управления командами разработки, тестирования и архитектуры.
  • Глубокое понимание архитектуры высоконагруженных систем и принципов проектирования ПО.
  • Знание современных методологий разработки (Kanban, Scrum) и инструментов CI/CD.
  • Опыт работы с различными языками программирования (C#, PHP, 1C и другие).
  • Знание баз данных (SQL и NoSQL) и принципов интеграции API.
  • Опыт внедрения и работы с автоматизированным тестированием: unit-тесты, интеграционные тесты, автотесты UI/UX
  • Проактивный подход, умение находить слабые места в процессах и инициировать улучшения.
  • Навыки постановки задач, оценки сроков и контроля выполнения.
  • Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
  • Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и бизнес-стейкхолдерами.
  • Желателен опыт работы в финтехе или других высокотехнологичных отраслях.

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается на собеседовании).
  • График работы: понедельник-пятница, 9:30 – 19:00.
  • Дополнительные корпоративные льготы: ДМС, компенсация обучения и профессиональных сертификаций.
  • Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах.

Отклик tg @olgamalagaes (Ольга)