🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Frontend разработчик (Vue)

Местоположение и тип занятости

ВолгоградПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Разработка лучших digital-проектов в сфере недвижимости

Описание вакансии

О компании и команде

  • Коммьюнити фронтенд разработчиков 80+ человек (от джунов до тимлидов 5+ лет опыта)
  • Задачи с нестандартной бизнес-логикой — карты, 3D-туры, умные фильтры, генпланы, умные помощники и другое.
  • Делаем важное - наши продукты помогают миллионам людей найти место, которое они смогут назвать домом. 
  • Выстроенный процесс развития - аттестация навыков, индивидуальный скиллсет, роадмэп твоего роста в компании.
  • Можешь влиять на процессы, продвигаем фичи даже от стажеров.
  • Подбираем людей по софт-скиллам, с единым вайбом.

Ожидания от кандидата

  • Опыт коммерческой разработки от 1.5 лет.
  • HTML5, CSS3 (SCSS), нативный JavaScript ES6, Nuxt SSR, Vue, Vuex Store, Scoped Styles, Webpack.
  • Опыт оптимизации SPA и SSR приложений (Lighthouse, PageSpeed Insights).
  • Опыт кроссбраузерной, адаптивной, резиновой и семантической вёрстки.
  • Опыт в создании UI/UX интерфейсов (без использования готовых ux-фреймворков), а также в их масштабировании.
  • Применение правил линтеров (Stylelint, Eslint).
  • Соблюдение принципов KISS, DRY.
  • Git (само собой).

Условия работы

  • Оформим по ТК РФ, все честно и официально, мы аккредитованная IT-компания.
  • Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11, два офиса с баром и тусовками по пятницам, для кандидатов из других городов РФ - удаленный формат работы.
  • Лучшие корпоративы и тематические вечеринки - обеспечены вайбовые фото, нестандартные стилистики и классный антураж. 
  • Софтовая команда,  ламповая атмосфера и сильная корп культура - 90% сотрудников отмечает, что мы - лучший коллектив в их карьере. 
  • Компания с упором на ценности: открытость - честно говорим об успехах и сложностях; человекоцентричность - каждый сотрудник это личность, а не винтик в системе; вовлеченность - не готовы делать посредственные продукты, делаем упор на качество и метрики; экспертность - стремление к всестороннему и постоянному развитию как код в нашем ДНК.

Дополнительные инструкции

Давай скорее знакомиться!