🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Partnerships Development Manager (FinTech/ Forex/ Crypto)

Зарплата

от 3000 до 7000 €

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, Лимассол (Кипр)Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Подбор персонала в ИТ-компании

Описание вакансии

О компании и команде

Мы предоставляем услуги по подбору персонала для брокерских, FinTech и криптовалютных компаний.

Сейчас в нашу команду ищем опытного и харизматичного специалиста, который будет выстраивать прочные отношения с руководителями высшего звена HR-службы и лицами, принимающими решения в секторах FX, CFD и FinTech.

Это не традиционная роль «холодного» специалиста по связям с общественностью — нам нужен человек, который хорошо чувствует себя в социальной обстановке, понимает, как строить отношения, и может вовлекать ключевых игроков отрасли в значимые связи.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы в сфере Forex/CFD. Опыт в подборе персонала в данной области приветствуется;
  • Сильный опыт работы в партнерстве, управлении ключевыми клиентами или развитии бизнеса;
  • Уверенный прием гостей, налаживание контактов и развитие отношений с клиентами в неформальной обстановке;
  • Свободное владение английским языками (от С1);
  • Большой + если есть навык управления комьюнити, SMM.

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • Комфортную заработную плату, соответствующую вашему опыту и стажу;
  • Удаленный формат работы;
  • Работу с динамично развивающимися отраслями и высокопоставленными клиентами;
  • Отсутствие микроменеджмента — вы сами управляете своим рабочим днем.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать прочные партнерские отношения с HR-лидерами, руководителями отрасли и ключевыми лицами, принимающими решения;
  • Посещать отраслевые мероприятия, ужины и возможности для налаживания контактов, чтобы зарекомендовать нас, как надежного партнера по подбору персонала;
  • Создавать и поддерживать активное сообщество HR-специалистов в брокерском, FinTech и криптовалютном секторах;
  • Выявлять потенциальных B2B-клиентов, эффективное позиционировать услуги компании;
  • Управлять текущими отношениями с клиентами для обеспечения долгосрочного взаимодействия и повторного бизнеса;
  • Сотрудничать с командой по подбору персонала для согласования потребностей клиентов с нашими услугами;
  • В задачи будет входить аккаунт менеджмент наших текущих клиентов. Вы будете связующим звеном между нашими рекрутерами, клиентами и партнерами;
  • Летать на ивенты и конференции.