Python-разработчик (Senior/Lead)

О компании и команде

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 2,5 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Python-разработка в Контуре

В Контуре активно развивается направление Python-разработки. Мы вкладываемся в развитие этого стека, чтобы создавать новые open source сервисы.

Python-разработчики в Контуре могут реализовать свой потенциал и вырасти до позиции лида. Мы предоставляем для этого все необходимые условия: поддержку команды, ресурсы для обучения и развития.

Мы ценим чистоту и качество кода. В Контуре вы встретите зрелую культуру код-стайла, написания тестов, код- и дизайн-ревью. При этом мы сохраняем гибкость и даем свободу в принятии архитектурных решений.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать гибкие и расширяемые системы.
  
• Обучать и развивать инженерные навыки участников команды.
  
• Запускать новые продукты или лидить уже существующие проекты.
  
• Вы сможете выбрать направление развития по душе: запускать новые проекты в специальном бюро разработки или заниматься выстраиванием процессов и архитектуры в конкретном сервисе. Более подробно о задачах расскажет HR-менеджер.
  

Ожидания от кандидата

• Опыт промышленной разработки на Python от 4-х лет.
• Понимание принципов микросервисной архитектуры и паттернов проектирования.
• Опыт в качестве тимлида или техлида команды разработки.
• Опыт проектирования на уровне продукта/сервиса, запуска проектов с нуля.
• Опыт ответственности за архитектуру и технические решения.
• Опыт работы со стеком: Python, Django, FastAPI, Aiohttp, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Kubernetes.

Условия работы

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.  
• Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
• Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
• Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
• Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой. 
• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.