🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Ведущий Vue-разработчик

Зарплата

от 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Подбираем персонал для российского и международного бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Наш клиент - аккредитованная ИТ-компания: исследовательский центр и разработчик цифровых продуктов для логистики. В фокусе работы - как создание оригинальных технологических решений, так и модернизация существующих платформ для нужд отрасли. 

Проект: разработка масштабного внутреннего портала для клиентов компании. Создание нового решения на Vue3, разработка архитектурных решений, новых фич и др.

Мы в поисках Ведущего Vue-разработчика с сильной экспертизой, который технически возглавит разработку проекта.

Ожидания от кандидата

  • опыт коммерческой разработки на Vue от 5 лет;
  • опыт разработки приложений с нуля, опыт разработки архитектурных решений;
  • высшее техническое образование;
  • опыт работы с Vue 3 (Composition API): понимание реактивности, жизненного цикла;
  • опыт работы с JavaScript: глубокое понимание языка, работа с асинхронностью, замыканиями, контекстом;
  • опыт работы с HTML, SCSS, Vite/Webpack и TypeScript.

    Будет плюсом:

    • Понимание принципов SOLID и ООП
    • Опыт написания тестов (unit e2e)
    • Знание Angular и  DevExtreme.

    Условия работы

    • ЗП: от 300 000 руб на руки (по результатам технического интервью)
    • Полностью удаленно из РФ или гибрид (2 раза в месяц) из Москвы.
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая ЗП.
    • Аккредитованная IT-Компания.
    • ДМС для вас и льготное страхование для вашей семьи.

      Бонусы

      • Корпоративные мероприятия и бонусы: курсы английского языка, свой тренажёрный зал (секции йоги и кросс-фит),  корпоративные и спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия для детей сотрудников, внешнее и внутреннее обучение (учебный центр и корпоративная библиотека), скидки в компаниях-партнёрах (спорт, туризм, развлечения и банки) и пр.