🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Офис менеджер

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург

Компания

IT-компания, специализирующаяся на продуктах для цифровой трансформации ипотечного кредитования.

Описание вакансии

О компании и команде

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках Офис менеджера в нашу команду.

Ожидания от кандидата

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (опыт в IT-компании будет преимуществом);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки работы с CRM-системами;
  • Умение работать с документацией (ведение договоров, счетов, актов, переписки);
  • Гибкость и умение работать в режиме многозадачности.

Чем вы будете заниматься:

  • Организация работы офиса (заказ канцелярии, контроль чистоты, координация работы уборки и курьеров);
  • Помощь ТОП- менеджерам компании в организационных вопросах;
  • Прием входящих звонков;
  • Обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию (принимать, регистрировать, переадресовывать);
  • Взаимодействие с контрагентами (арендодатели, сервисные компании, поставщики);
  • Поддержка документооборота.

Условия работы

Ищем нового коллегу в Санкт-Петербурге и собираем команду из таких же любителей офиса: предпочитаем общаться и обсуждать рабочие задачи лично.

Бонусы

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.