Руководитель группы разработки
Зарплата
до 500 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, банкоматов, платёжных терминалов, включая разработку софта.
В связи с развитием компании, приглашает в команду Руководителя разработки:
Ожидания от кандидата
- Проработать архитектуру проекта для кратного ускорения выпуска продуктов на ПРОД;
- Собрать команду экспертов совместно с HR;
- Совместно с продуктовыми менеджерами формировать видение продуктов, декомпозировать его на бэклог технических задач и совместно с командой проводить оценку;
- Отвечать за доставку бэклога до наших клиентов - от идеи до выхода на рынок;
- Отвечать за качество продуктов;
- Проводить техническое ревью решений на рынке и анализировать решения от конкурентов;
- Формировать эффективную командой, менеджерить бэклог и кросс-функциональную коммуникацию между отделами (команды разработки 30-50 человек, мы используем Java, Kotlin и C++). Кодить на этой позиции не нужно, но понимать разработчиков, процессы, технические возможности и следить за обновлениями крайне важно;
- Настраивать и поддерживать бизнес-процессы;
- Имеете опыт работы и запуска проектов в финтех компаниях/банках, выпускающих POS-терминалы/свои девайсы. Идеально - опыт успешной реализации похожего POS/финтех - продукта;
- Опыт работы и запуска MVP в финтех-компании и/или банке.
Условия работы
- Удаленный формат работы;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белая компания». Трудоустройство в продуктовую аккредитованную IT-компанию(отсрочка от армии (для военнообязанных) и льготная ипотека);
- График работы 5/2, с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00;
- З/п рассматриваем ожидания кандидатов;
- Мы стараемся не мешать команде, у нас нет бюрократии, зато мы проповедуем принципы Scrum и чтим спринты;
- Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом;
- Достаточную свободу действий, инструментарий и необходимые ресурсы;
- Интересную работу в компании с активной стратегией развития и роста;
- Регулярное обучение и профильные конференции, современное оборудование для работы.