💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Project manager

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Разработка облачных решений для совместной работы со всеми типами документов, обмена сообщениями и хранения файлов

Описание вакансии

О компании и команде

Мы создаем редакторы МойОфис для работы с текстовыми документами, таблицами и презентациями на базе единого ядра на С++, портируемого на все платформы: настольные, веб, Android, iOS, Аврора, Kaspersky OS, Windows, macOS, Linux на любых локальных устройствах и в облаке. Решения позволяют пользователям работать над документами самостоятельно в режиме real-time коллаборации в облаке заказчика или в Частном Облаке МойОфис. Сервер редактирования работает в высоконагруженном режиме.

Ожидания от кандидата

Задачи, которые вам предстоит решать:

  • подготовка и согласование производственных планов работ;
  • ответственность за соблюдение сроков выпуска продуктов в соответствии с графиком релизов;
  • ответственность за выполнение планов работ в соответствии с сроками и этапами разработки;
  • управление процессом разработки от планирования до релиза (включая перевыпуски);
  • управление ресурсами проектных команд согласно производственному плану;
  • разработка и поддержка ресурсной модели, используемой для планирования в рамках сроков работ;
  • поддержка и оптимизация выбранной методологии и процессов разработки в продукте, в том числе с помощью метрик;
  • ответственность за управление и митигацию рисков в разработке;
  • участие в производственных совещаниях и командных мероприятиях;
  • качественная координация работы команд разработки;
  • ведение регулярной отчетности и контроль метрик производства;
  • инициация и участие в необходимых организационных и кадровых изменениях;
  • предоставление отчетности, связанной с непосредственной деятельностью на регулярной основе и по запросу руководителя.

Для нас важно:

  • опыт управления процессом разработки программного обеспечения от планирования до релиза (3+ года);
  • знание методологий управления разработкой ПО (Scrum, Kanban) и умение их применять на практике;
  • понимание жизненного цикла разработки ПО, управления релизами и ресурсного планирования;
  • опыт управления рисками в процессе разработки;
  • навыки работы с метриками эффективности разработки (velocity, lead time, cycle time, burndown chart и др.);
  • опыт координации работы нескольких распределенных команд разработки;
  • базовое понимание архитектуры клиент-серверного ПО и DevOps-процессов будет преимуществом.

Условия работы

  • работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией;
  • оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
  • возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами;
  • современные подходы к архитектуре и технологический стек;
  • возможность предлагать свои идеи и влиять на проект – проработайте идею с командой и она воплотится в жизнь;
  • наращивать экспертизу - в нашей команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются;
  • выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки;
  • комфортную атмосферу – мы уважаем друг друга, открыты к общению на любые темы и ценим увлеченных людей;
  • профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность);
  • приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта;
  • офисы в центре Москвы (м. Чеховская, Тверская, Пушкинская) и Санкт-Петербурга (м. Площадь Восстания);
  • гибридный график работы с частичным присутствием в офисе (3 дня из офиса, 2 дистанционно).

Бонусы

С первого дня работы:

  • компенсация питания, спортивные командные активности, обучение от внутренних экспертов, организованное питание в офисе, корпоративные мероприятия, подарки детям на НГ.

После окончания испытательного срока:

  • ДМС, английский язык, частичная компенсация фитнеса, профессиональные конференции и внешние учебные курсы, онлайн-библиотека и многое другое.

Дополнительные инструкции

Этапы интервью:

  1. HR-интервью;
  2. Интервью с нанимающим менеджером;
  3. Финал (опционально).