Инженер технической поддержки АРМ и POS
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Т1 — это стабильный и надёжный работодатель. Мы помогаем профессионально расти и решать действительно интересные задачи, создаём атмосферу открытости и комфортные условия для работы в гибридном формате.
В Т1 можно выбрать любое ИТ-направление и построить свою траекторию развития. В состав Т1 входят: Т1 Иннотех, Т1 ИИ, Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Сервионика, Т1 Цифровая Академия, НОТА от Т1.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Мы предоставляем полный цикл технической поддержки: от консультирования пользователей до удалённого контроля работы офисной техники и серверного оборудования, мониторинга бизнес‑приложений и аналитики по инцидентам и сбоям.
У нас уже более 700 контрактов в государственном и финансовом секторах, ретейле, телекоме, производственных компаниях, транспорте и логистике.
Чем предстоит заниматься:
- Создание новых автоматизированных рабочих мест (АРМ);
- Диагностика, обслуживание и ремонт орг. техники (терминалы сбора данных, МФУ, принтеры);
- Планово-профилактические работы и организация ремонта;
- Выездная техническая поддержка;
- установка и тестирование платежного терминала (POS-терминал контрольно-кассовая техника);
- замена расходных материалов, терминалов и частей;
Ожидания от кандидата
Что важно для нас:
- Опыт работы в данной сфере.
- Знание ПК (диагностика, ремонт, установка и настройка софта).
- Понимание базовых принципов работы локальных сетей.
Условия работы
Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
- Возможность предоставление корпоративной мобильной связи.
- График работы - 5/2 c 9-00 до 18-00.
Бонусы
Мы предлагаем сотрудникам:
- Обучение и систему наставничества в процессе адаптации.
- Постоянно действующую линию внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний.
- Возможность роста и "старта" деятельности для начинающих сотрудников в IT.
- Компенсация затрат на проезд.
- Возможность внешнего обучения и повышение профессиональной экспертизы.
- Зарплатный проект для сотрудников холдинга.
- Корпоративный обучающий портал, бесплатная библиотека МИФ и Альпина.
- ДМС, партнерские скидки и программы лояльности, система гибких льгот и современная корпоративная культура.