ИТ-лидер команды в направление Голосовой ассистент

О компании и команде

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.

• Сопровождать задачи от момента получения до релиза;
• Решать архитектурные вопросы совместно с Архитектором стрима;
• Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо;
• Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты;
• Строить продуктовое и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами;
• Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение;
• Организовывать работы Scrum – команды (около 12 человек) полного цикла, включая: разработчиков, аналитиков, тестировщиков.

• Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет;
• Опыт управления кроссфункциональной командой разработки;
• В прошлом опыт работы в роли Разработчика или Системного аналитика;
• Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban);
• Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика;
• Опыт участия в продуктовой проработке требований;
• Чувство прекрасного для разработки лучших продуктов, которыми будут пользоваться тысячи пользователей;
• Проактивность, нацеленность на результат, самостоятельность в принятии решений;
• Высшее техническое образование.

• мы предлагаем принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.