Инженер сопровождения ПО (Дата инженер)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Чем предстоит заниматься:
- Решение проблем, инцидентов и аварий в работе ODS (оперативный склад данных)
- Взаимодействие с заказчиками и командой развития ODS в процессе эксплуатации
- Участие в регулярных работах по деплою, поддержке релизных/внерелизных внедрений на продуктивной среде
- Работа с обращениями
- Обеспечение DRP процедур
- Проведение ПСИ
Ожидания от кандидата
- Опыт работы с Apache AirFlow, хорошее знание Python
- Опыт работы с Apache (Kafka/Hudi/Spark)
- Знание SQL
- Опыт работы с большими данными
- Знание алгоритмов и структур данных
- Понимание основ распределенных систем
- Опыт работы с конвейерами данных (Data Pipelines
Условия работы
то мы предлагаем:
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.