💥 Ищем дата-инженера для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь → Участвую!

Руководитель проектов цифровизации производства

Местоположение и тип занятости

Екатеринбург, ЛипецкПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли

Описание вакансии

О компании и команде

Группа НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.
Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

Сейчас наша команда расширяется и мы ищем руководителя проектов цифровизации производства

Ожидания от кандидата

Чем предстоит заниматься:

  • Ответственность за отдельный проект/продукт проработки и внедрения программы «Цифровизации и развития производства»;
  • Определение требований производства/бизнеса, приоритетов проекта/решения и ответственность за достижение целевого результата соответствующего потребности бизнеса;
  • Понимание потребностей представителей площадки, цеха, завода и одновременно инструментов цифровизации и автоматизации;
  • Объединение всех участников процесса реализации проекта/продукта, "перевод" задачи с бизнес-языка на язык технических требований.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование (желательно);
  • Опыт работы и реализации проектов в производственной сфере в крупных Холдингах;
  • Знание компьютерных наук: (ML, CV), Искусственный интеллект, Методологии (Agile, Scrum, Kanban), Бизнес аналитика/Менеджмент в ИТ, и т.д.
  • Опыт внедрения цифровых решений на производственных предприятиях;
  • Опыт управления кросс-функциональными командами;
  • Способность анализировать и синтезировать информацию;
  • Когнитивная гибкость, способность находить творческие решения проблем;
  • Энергия, выносливость и работоспособностью, высокий темп работы, мультизадачность.

Условия работы

Работа в группе НЛМК - это:

  • Гибридный/удаленный график работы;
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.